Analista de Relaciones Laborales

Grupo Gloria; La Victoria; On-site; PEN 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Grupo Gloria, conglomerado peruano, busca Analista de Relaciones Laborales para asegurar la atención de requerimientos del área y apoyar en la implementación de normativas laborales en sus empresas del grupo.

La posición requiere título en Derecho, mínimo 2 años en roles afines y especialización deseable en Derecho Laboral o RR.HH.; se valoran conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo y capacidad para capacitar a líderes de negocio.

Qualifications

• Titulado en Derecho.
• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares en el área de relaciones laborales o legal laboral.
• Especialización en Derecho Laboral o Recursos Humanos (Deseable).
• Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Responsibilities

• Brindar soporte en cumplimiento de normativa laboral, el RIT y las normas de seguridad, incluyendo la elaboración de medidas disciplinarias.
• Acompañar la atención de requerimientos y procedimientos ante autoridades de trabajo, conforme a la estrategia de Relaciones Laborales Corporativa.
• Capacitar a líderes de negocio en materia laboral para promover el cumplimiento normativo y prevenir contingencias.
• Asesorar a mandos medios y líderes de negocio, resolviendo consultas laborales.

Skills

Relaciones laborales

Asesoría laboral

Capacitación de líderes

Education

Título en Derecho

Especialización en Derecho Laboral o RR.HH (Deseable)

Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo

Job description

Somos un conglomerado industrial de capitales peruanos con negocios presentes en Perú, Bolivia, Colombia, Ecuador, Argentina y Chile. Nuestras actividades se desarrollan en los sectores de lácteos y alimentos, en cemento, cal y concreto, papeles y empaques, agroindustria, transporte y otros servicios; todos ellos focalizados en la calidad del producto o servicio que se entrega al consumidor en todo momento.

Dentro de nuestra Sede Corporativa, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Analista de Relaciones Laborales.

Misión de puesto

Asegurar la atención de los distintos requerimientos del área de Relaciones Laborales de las empresas del Grupo Gloria, con la finalidad de cumplir con los indicadores del área.

Principales funciones

• Brindar soporte en el cumplimiento de la normativa laboral, el RIT y las normas de seguridad, incluyendo la elaboración de medidas disciplinarias.
• Acompañar la atención de requerimientos y procedimientos ante autoridades de trabajo, conforme a la estrategia de Relaciones Laborales Corporativa.
• Capacitar a líderes de negocio en materia laboral para promover el cumplimiento normativo y prevenir contingencias.
• Asesorar a mandos medios y líderes de negocio, resolviendo consultas laborales.

Requisitos del puesto

• Titulado en Derecho
• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares en el área de relaciones laborales o legal laboral
• Especialización en Derecho Laboral o Recursos Humanos (Deseable)
• Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo

Si buscas un lugar donde tu talento marque la diferencia, ¡te estamos esperando!