Analista de Recursos Humanos

J&T EXPRESS PERU S.A.C; San Isidro; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla

Beneficios de ley

Desarrollo profesional en crecimiento

Job summary

J&T EXPRESS PERU S.A.C. en San Isidro busca un Analista de Recursos Humanos con experiencia para gestionar reclutamiento, selección y administración de personal en un entorno de alta demanda logística.

Se ofrece ingreso a planilla, beneficios de ley y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Se valorará capacidad de organización, análisis y orientación a resultados, con disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

Qualifications

• Bachiller o titulado en Psicología, Administración, RRHH, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en RRHH, con Reclutamiento y Selección masivos y administrativos.
• Experiencia en administración de personal: contratos, legajos, altas/bajas, incorporación y control documental.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas y seguimiento a candidatos.
• Gestionar contratación e incorporación de nuevos colaboradores.
• Administrar y mantener actualizados los legajos y la documentación del personal.
• Brindar soporte en procesos de administración de personal y consultas de colaboradores.
• Elaborar y dar seguimiento a reportes e indicadores de RR. HH.

Skills

Reclutamiento masivo

Selección de personal

Administración de personal

Manejo de bolsas laborales

Microsoft Office (intermedio)

Education

Bachiller o titulado en Psicología/Administración/RRHH/Ingeniería Industrial

Tools

MS Office

Job description

En J&T EXPRESS, empresa de servicios logísticos y de última milla con presencia en más de 30 países y en constante crecimiento en Latinoamérica, nos encontramos en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SAN ISIDRO.

¿Qué buscamos?

• Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, con experiencia en Reclutamiento y Selección de procesos masivos y administrativos.
• Experiencia en procesos de administración de personal: contratos, legajos, altas y bajas, incorporación y control documentario.
• Manejo de bolsas laborales y diversas fuentes de reclutamiento.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Capacidad de organización, análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado en San Isidro.
• Deseable experiencia en empresas de logística, transporte, última milla, courier u operaciones de alta demanda.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas, evaluaciones y seguimiento a candidatos.
• Gestionar el proceso de contratación e incorporación de nuevos colaboradores.
• Administrar y mantener actualizados los legajos y documentación del personal.
• Brindar soporte en procesos de administración de personal y atención de consultas de colaboradores.
• Elaborar y dar seguimiento a reportes e indicadores relacionados con los procesos de RR. HH.
• Participar en proyectos e iniciativas de capacitación, clima, cultura y desarrollo organizacional.
• Apoyo a nóminas

¿Qué ofrecemos?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley Régimen General.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento dentro del sector logístico.
• Participación en proyectos de expansión y transformación de Recursos Humanos.
• Un entorno dinámico, con oportunidades para asumir nuevos retos y responsabilidades.