Analista de People Analytics y Control de Gestion

Citikold del Perú; Magdalena del Mar; Presencial; PEN 45.000 - 76.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla con beneficios de (

Descripción de la vacante

Grupo Citikold busca un Analista de People Analytics & Control de Gestión para analizar información estratégica de Talento Humano. elaborará indicadores, reportes y dashboards que faciliten decisiones, y hará seguimiento de KPIs y planes de acción para asegurar objetivos.

Además, gestionará seguros y beneficios corporativos, y supervisará subsidios y recuperos, asegurando documentación y conciliación oportuna frente a entidades.

Formación

• Deseable experiencia en generar indicadores y dashboards para apoyar decisiones
• Mínimo 2 años en RRHH con foco en indicadores, control de gestión y subsidios
• Experiencia en elaboración de reportes y análisis para la toma de decisiones
• Excel avanzado
• Conocimiento de Power BI o herramientas de visualización de datos
• Conocimiento de legislación laboral relacionada con seguros y beneficios laborales
• Gestión de subsidios y recuperos

Responsabilidades

• Gestionar y analizar información estratégica de Talento Humano mediante indicadores, reportes y dashboards
• Monitorear KPIs y planes de acción del área, asegurando el logro de objetivos
• Administrar procesos de seguros y beneficios corporativos, control de costos y renovaciones
• Gestionar subsidios y recuperos, documentando y conciliando montos ante entidades

Conocimientos

Análisis de datos

Visualización de datos

Trabajo en equipo

Toma de decisiones

Educación

Titulación en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o RRHH

Herramientas

Excel

Power BI

Descripción del empleo

Únete a Grupo Citikold, nos encontramos en la búsqueda de la siguiente posición ANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS & CONTROL DE GESTION.

Funciones

• Responsable de gestionar y analizar información estratégica de Talento Humano mediante la elaboración de indicadores, reportes y dashboards que faciliten la toma de decisiones.
• Seguimiento de los KPIs y planes de acción del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y la identificación de oportunidades de mejora.
• Administrar los procesos relacionados con seguros y beneficios corporativos, incluyendo Vida Ley, EPS y SCTR, garantizando el control de costos, renovaciones y movimientos de asegurados.
• Gestionar el seguimiento de subsidios y recuperos, asegurando la correcta documentación, conciliación y recuperación oportuna de los montos correspondientes ante las entidades competentes.

Requisitos

• Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 02 años en posiciones de Recursos Humanos con énfasis en indicadores, control de gestión, compensaciones, recuperación de subsidios, People Analytics.
• Experiencia en elaboración de reportes y análisis de información para la toma de decisiones.
• Excel Avanzado.
• Power BI o herramientas de visualización de datos.
• Legislación laboral relacionada con seguros y beneficios laborales.
• Gestión de subsidios y recuperos.

Ofrecemos

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS cubierto al 100%
• Excelente clima laboral.
• Participación en proyectos estratégicos de Talento Humano.

Consideraciones

• Disponibilidad para trasladarse en ambas sedes: Magdalena / Callao (alt. del Terminal Pesquero)
• Lunes a Viernes de 8:30am a 6pm; 1 sábado al mes