Asistente de People Analytics / Indicadores y Optimización de RR.HH.

CONFIDENCIAL; Miraflores; Presencial; PEN 67.000 - 112.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla completa con beneficios de la

Seguro de salud

Descripción de la vacante

Overall busca un Asistente de Analítica de RR. HH. para fortalecer la toma de decisiones en una empresa líder de consumo masivo en Perú. El rol implica trabajar con datos de RR. HH para generar dashboards e informes que respalden la gestión interna.

Se requiere Bachiller en carreras afines y al menos 2 años de experiencia en análisis de datos, manejo avanzado de Excel, SQL y Power BI. Se valora conocimiento en Python y una alta orientación al detalle.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos o RR. HH. o gestión de bases de datos.
• Excel avanzado (indispensable).
• Conocimientos de SQL (indispensable).
• Manejo de Power BI.
• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.

Responsabilidades

• Consolidar, depurar y organizar bases de datos de RR. HH.
• Validar la calidad de la información según criterios establecidos.
• Elaborar dashboards e indicadores para el seguimiento de la gestión de RR. HH.
• Construir reportes e informes conforme a los requerimientos del área.
• Integrar información de diferentes fuentes mediante Excel y SQL.
• Gestionar resultados de encuestas de salida de colaboradores.
• Realizar seguimiento y envío de alertas para la actualización de información.

Conocimientos

Capacidad analítica

Organización

Orientación al detalle

Educación

Bachiller en Ingeniería/Administración/Recursos Humanos

Herramientas

SQL

Power BI

Python

Descripción del empleo

En Overall nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Analítica de RR. HH para nuestro cliente líder en el rubro de consumo masivo dedicada a la fabricación y distribución de alimentos, productos de limpieza y nutrición animal. Te apasiona el análisis de datos y quieres contribuir con la toma de decisiones estratégicas en Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!

Funciones Principales

• Consolidar, depurar y organizar bases de datos de Recursos Humanos.
• Validar la calidad de la información según los criterios establecidos.
• Elaborar dashboards e indicadores para el seguimiento de la gestión de RR. HH.
• Construir reportes e informes de acuerdo con los requerimientos del área.
• Integrar información proveniente de diferentes fuentes mediante Excel y SQL.
• Gestionar los resultados de encuestas de salida de colaboradores.
• Realizar seguimiento y envío de alertas para la actualización de información.

Trabajo de Lunes a Viernes.

Requisitos

• Bachiller en Ingeniería, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos, analítica de RR. HH. o gestion de bases de datos.
• Excel Avanzado (indispensable).
• Conocimientos de SQL (indispensable).
• Manejo de Power BI.
• Deseable conocimiento de Python.Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.

Beneficios

• Planilla completa con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, seguro de salud, asignación familiar, vacaciones, etc.)
• Beneficios corporativos (salud, educación, bienestar)
• Oportunidad de desarrollo profesional.