Analista de Desarrollo y Talento (People Analytics)

SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C.; Miraflores; Presencial; PEN 67.000 - 112.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos y beneficios de empresa

Descripción de la vacante

NGR busca un Analista de Desarrollo y Talento (People Analytics) para unirse al área de Gestión Humana y apoyar en desempeño, potencial y sucesión mediante analítica e IA.

Te unirás a una empresa con más de 8.000 colaboradores y un enfoque en talento y desarrollo, diseñando dashboards, asesorando a líderes y promoviendo planes de desarrollo individual y continuidad de equipos.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con Desarrollo y Talento, con al menos 1 año en funciones de People Analytics.

Responsabilidades

• Analizar información y tendencias de talento para identificar brechas y riesgos que permitan tomar decisiones de desarrollo.

Conocimientos

People Analytics

Power BI

Excel avanzado

Power Query

Power Automate

Python

R

Gestión de proyectos

Metodologías ágiles

Educación

Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines

Herramientas

Excel

Power BI

Power Query

Power Automate

Descripción del empleo

¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA!¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir trascendiendo con nuestro propósito, estamos buscando a nuestro/a próximo/a Analista de Desarrollo y Talento (People Analytics) para integrarse al área de Gestión Humana y contribuir en la gestión de los procesos de desempeño, potencial y sucesión, utilizando el análisis de datos mediante analíticia e Inteligencia Artificial para generar información que facilite la toma de decisiones y el desarrollo del talento.

¿Quiénes somos?

Somos una gran familia con más de 8000 colaboradores/as apasionados/as por la gastronomía, pero sobre todo por nuestras personas. Contamos con 6 marcas increíbles:?Bembos, Chinawok, Don Belisario, Dunkin, Papa Johns y Popeyes.Adicionalmente, creemos firmemente que las diferencias nos enriquecen y el respeto nos une. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos/as con la inclusión, respetando todas las formas de entregar cariño y energía.

¿Cuáles serán tus principales retos y desafíos?

• Analizar información y tendencias de talento para identificar brechas y riesgos que permitan tomar decisiones de desarrollo.
• Gestionar y dar seguimiento a los procesos de Evaluación de Desempeño, Potencial y Sucesión.
• Consolidar y validar resultados de evaluaciones de desempeño y potencial, asegurando la calidad y trazabilidad de la información.
• Diseñar y mantener dashboards e indicadores de Desarrollo y Talento.
• Asesorar a líderes y Gerentes de Back Office en la interpretación de resultados y en la definición de Planes de Desarrollo Individual (PDI).
• Realizar seguimiento a los PDI y planes de sucesión.
• Elaborar reportes y presentaciones para líderes y comités de Gestión Humana.
• Proponer mejoras y automatizar reportes y procesos mediante herramientas de analítica e Inteligencia Artificial.

¿Qué necesitas para ser el próximo/a Analista de Desarrollo y Talento (People Analytics)?

• Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia laboral y al menos 1 año de experiencia específica en funciones relacionadas con Desarrollo y Talento.
• Experiencia en procesos de Evaluación de Desempeño, Potencial y/o Sucesión.
• Experiencia en People Analytics, análisis y visualización de datos (INDISPENSABLE)..
• Manejo de reportes y procesos mediante herramientas de analítica e Inteligencia Artificial (INDISPENSABLE).
• Manejo de Excel avanzado y Power BI a nivel intermedio (INDISPENSABLE).
• Manejo de Power Query y/o Power Automate.
• Deseable conocimiento de Python/R
• Deseable experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.

¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de una de las mejores empresas a nivel nacional con una cultura organizacional llena de cariño y energía (Puesto 2 en Great Place To Work 2025)
• Oportunidades de crecimiento dentro de NGR.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• 25% de descuento en todas nuestras marcas .
• Plataforma de descuentos corporativos en distintos ámbitos como Entretenimiento, Retail, Deporte, Etc.
• Acceso a plataforma de bienestar con psicología, medicina y nutrición.

NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación