Analista de Clima y Cultura

Corporación Educativa USIL; La Molina; Presencial; PEN 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla desde el 1er día de

Beneficios de ley

EPS y Seguro Oncológico cubierto al 1

Beneficios Educativos

Capacitación Constante

Descripción de la vacante

Corporación Educativa USIL busca un Analista de Clima y Cultura para gestionar el diagnóstico, medición y despliegue del plan de clima y cultura organizacional. Diseñará encuestas y experiencias, analizará datos y propondrá acciones para fortalecer los principios culturales y la propuesta de valor al colaborador.

Se integrará a un equipo que coordina iniciativas con áreas de Comunicaciones Internas y Eventos, gestiona SAP para pedidos y cubre capacitaciones constantes dentro de un ambiente

Formación

• Bachiller en Comunicaciones, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en clima organizacional, cultura, experiencia del colaborador o comunicaciones internas, idealmente con exposición a diseño y análisis de encuestas.
• Dominio del inglés, a nivel intermedio.
• Manejo de Microsoft Office, nivel intermedio.

Responsabilidades

• Diseñar, desplegar y analizar los mecanismos de medición y escucha del colaborador (encuestas de clima, pulsos, focus groups), identificando patrones, causas raíz y prioridades, y traduciéndolos en insights y recomendaciones accionables.
• Dar seguimiento al impacto de los planes de acción derivados de las mediciones de clima y cultura, y contribuir al diagnóstico de cultura (mapeo de percepciones, brechas y prioridades) como insumo analítico principal para el plan de transformación cultural.
• Diseñar y ejecutar iniciativas, dinámicas y experiencias basadas en evidencia que fortalezcan la integración, el reconocimiento, la colaboración y la vivencia de los principios culturales alineados al plan de transformación cultural.
• Coordinar y ejecutar el calendario de actividades de clima y cultura (cronograma, presupuesto, proveedores, logística), priorizando cumplimiento de indicadores de tiempo y calidad.

Conocimientos

Clima organizacional

Gestión de encuestas

Análisis de datos

Comunicación interna

Educación

Bachiller en Comunicaciones, Psicología, Administración

Herramientas

SAP

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Clima y Cultura.

Misión

Gestionar y acompañar el diagnóstico, medición y despliegue del plan de clima y cultura organizacional, a través del diseño y ejecución de iniciativas y experiencias que fortalezcan los principios culturales, la integración y la propuesta de valor al colaborador.

Funciones

• Diseñar, desplegar y analizar los mecanismos de medición y escucha del colaborador (encuestas de clima, pulsos, focus groups), identificando patrones, causas raíz y prioridades, y traduciéndolos en insights y recomendaciones accionables.
• Dar seguimiento al impacto de los planes de acción derivados de las mediciones de clima y cultura, y contribuir al diagnóstico de cultura (mapeo de percepciones, brechas y prioridades) como insumo analítico principal para el plan de transformación cultural.
• Diseñar y ejecutar iniciativas, dinámicas y experiencias basadas en evidencia que fortalezcan la integración, el reconocimiento, la colaboración y la vivencia de los principios culturales alineados al plan de transformación cultural.
• Coordinar y ejecutar el calendario de actividades de clima y cultura (cronograma, presupuesto, proveedores, logística), priorizando cumplimiento de indicadores de tiempo y calidad.
• Coordinar con las áreas de Comunicaciones Internas y Eventos el acompañamiento, difusión y cobertura de las iniciativas de cultura.
• Ingresar solicitudes de pedido en SAP, coordinar con proveedores y gestionar el proceso de pago asociado a los programas del área.
• Desempeñar otras funciones que se le asigne dentro del ámbito laboral.

Requisitos

• Bachiller en Comunicaciones, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en clima organizacional, cultura, experiencia del colaborador o comunicaciones internas, idealmente con exposición a diseño y análisis de encuestas.
• Dominio del inglés, a nivel intermedio.
• Manejo de Microsoft office, nivel intermedio.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el 1er día de trabajo.
• Beneficios de ley.
• EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100%.
• Beneficios Educativos
• Capacitación Constante.

Somos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado. Formamos líderes emprendedores que actúan con ética y responsabilidad social, preparados para desenvolverse en un mundo cada vez más interconectado y competitivo. La Corporación Educativa USIL cuenta con sedes propias en Perú, Estados Unidos y Paraguay.