Abogado(A) de Asuntos Laborales

CONFIDENCIAL; Los Olivos; Presencial; PEN 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En CONFIDENCIAL, una empresa del sector industrial en Lima, se busca un abogado(a) de asuntos laborales para brindar soporte legal especializado y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

La posición requiere 5 años de experiencia en derecho laboral, especialización en derecho laboral o RR. HH., experiencia en auditorías y capacidad para gestionar procesos administrativos y judiciales; se trabajará presencialmente en Surco.

Formación

• Abogado(a) Titulado y colegiado(a) y habilitado(a).
• Especialización en Derecho Laboral, Relaciones Colectivas o RR. HH.
• 5 años de experiencia en Derecho Laboral.
• Experiencia en auditorías laborales.
• Experiencia en industria pesada o plantas de producción.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Surco.

Responsabilidades

• Brindar soporte legal al área de Asuntos Laborales.
• Asesorar en el cumplimiento de la normativa laboral.
• Identificar y gestionar riesgos laborales.
• Atender procesos administrativos y judiciales.
• Participar en negociaciones y convenios colectivos.
• Elaborar informes y reportes para la toma de decisiones.
• Brindar soporte en auditorías laborales.
• Otras funciones relacionadas al puesto.

Conocimientos

Derecho Laboral

Auditorías laborales

Gestión de riesgos

Negociación de convenios

Educación

Abogado titulado

Descripción del empleo

Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a) Abogado(a) de Asuntos Laborales para brindar soporte legal especializado en la gestión laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la adecuada gestión de riesgos laborales.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Abogado(a) titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a).
• Especialización en Derecho Laboral, Relaciones Colectivas o Recursos Humanos.
• 5 años de experiencia en Derecho Laboral.
• Experiencia en auditorías laborales.
• Experiencia en industria pesada o plantas de producción.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Surco.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Brindar soporte legal al área de Asuntos Laborales.
• Asesorar en el cumplimiento de la normativa laboral.
• Identificar y gestionar riesgos laborales.
• Atender procesos administrativos y judiciales.
• Participar en negociaciones y convenios colectivos.
• Elaborar informes y reportes para la toma de decisiones.
• Brindar soporte en auditorías laborales.
• Otras funciones relacionadas al puesto.