ADMINISTRADOR/A DE PERSONAS

Grupo Calidra; Cari Cari; On-site; PEN 42,000 - 72,000; Full time

Job summary

CALCEM busca un Administrador(a) de Personas para fortalecer la cultura organizacional y garantizar la adecuada gestión del talento humano en nuestras operaciones. Se requiere visión de servicio, organización y experiencia en RRHH.

La función incluye reclutamiento, administración de contratos, inducción, desarrollo, evaluación de desempeño y reporte de indicadores. Jornada de lunes a viernes, posibilidad de viajes y trabajo en Planta Condorcocha, Tarma.

Qualifications

• Alta orientación al servicio y capacidad de organización.
• Experiencia en gestión integral de procesos de RRHH.
• Disposición para acompañar el crecimiento de la organización.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
• Administrar documentación laboral, contratos y legajos.
• Coordinar inducción, capacitación y desarrollo de colaboradores.
• Realizar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño y talento.
• Implementar iniciativas para fortalecer clima laboral y cultura.
• Brindar soporte a líderes y colaboradores en gestión humana.
• Asegurar cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión de personas.
• Coordinar comunicación interna, bienestar y reconocimiento.
• Gestionar información en plataformas de RRHH.

Skills

Gestión Integral de RRHH

Reclutamiento y Selección

Inducción y Capacitación

Evaluación de Desempeño

Job description

En CALCEM estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Personas que contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y garantice la adecuada gestión del talento humano en nuestras operaciones.

Buscamos una persona con alta orientación al servicio, capacidad de organización y experiencia en la gestión integral de procesos de Recursos Humanos, que desee asumir el reto de acompañar el crecimiento de la organización y aportar al desarrollo de nuestros equipos de trabajo.

Principales responsabilidades:

• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
• Administrar la documentación laboral, contratos, movimientos de personal y legajos.
• Coordinar los procesos de inducción, capacitación y desarrollo de colaboradores.
• Realizar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y desarrollo del talento.
• Implementar iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.
• Brindar soporte y asesoría a líderes y colaboradores en temas de gestión humana.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión de personas para la toma de decisiones.
• Coordinar actividades de comunicación interna, bienestar y reconocimiento.
• Gestionar información en plataformas y sistemas de Recursos Humanos.

Condiciones laborales:

• Ingreso a planilla bajo régimen general.
• Lugar de trabajo: Planta Condorcocha, Tarma.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Disponibilidad para realizar viajes según requerimientos de la operación.
• Horario de trabajo acorde a las necesidades operativas del área.