MDE Norway
Helse Sør-øst RHF
Våler kommune
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresFiresafe
Nesodden kommune
Keyrock
INVENTI AS
En innovativ kommune på Bjørkelangen søker en engasjert veileder til en 100 % fast stilling. Du vil jobbe med oppfølging og veiledning av arbeidssøkere, saksbehandling, samt gi råd om økonomi og jobbsøking. Vi ønsker en person med relevant utdanning og gode norskkunnskaper. Positiv holdning, empati og evne til å takle høyt arbeidstempo er viktig. Gode forsikrings- og pensjonsordninger tilbys.
Nav Aurskog-Høland er lokalisert på Bjørkelangen med for tiden 47 medarbeidere.
Nav-veilederens arbeidsoppgaver består fortrinnsvis av oppfølging og veiledning av arbeidssøkere. I Nav Aurskog-Høland jobber vi på tvers av kommunale og statlige områder, og arbeidsoppgavene vil i all hovedsak dreie seg om helhetlig oppfølging, saksbehandling, veiledning og motivasjonsarbeid med innbyggere som trenger hjelp for å komme i arbeid og aktivitet.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Ønskes ytterlige opplysninger om stillinge, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Hendrikje Paschen, tlf.: 476 62178.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.