Jobs in Norway

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Kommunene står overfor store omstillingsbehov, og vi må sikre at prioriteringene og omstillingstiltakene er kunnskapsbaserte når vi utvikler fremtidens løsninger for innbyggerne i Trondheim.

Økonomitjenesten er et engasjert og høyt kompetent fagmiljø. Her får du muligheten til å være med å utvikle fremtidens tilbud til innbyggerne i Trondheim. I tett samarbeid med andre fagmiljø utvikler vi kommunen for å møte fremtidens utfordringer. Du vil jobbe tett på utfordringene i kommunens tjenester for å sikre at forskningen er relevant og bidrar til konkrete forbedringer for både ansatte og innbyggere.

Vi har spurt våre medarbeidere hvorfor de trives på Økonomitjenesten:

“Jeg har nå jobbet her en del år, men oppgavene endrer seg alltid. Ingen dager er like, og det er stor variasjon i hverdagen. Jeg lærer alltid noe nytt. I tillegg er det så mange trivelige folk her!” Karl Sigmund, økonomirådgiver

“Da jeg kom hit som ny ble jeg så godt tatt i mot. Det var mange som ville dele av sin kunnskap og jeg ble invitert til flere sosiale arrangement for å bli kjent med de andre.” Øystein, enhetsleder

Relevant utdanning fra høyskole og/eller universitet på ph.d.-nivå. Arbeide selvstendig og som del av et team. Være i stand til å arbeide strukturert, nøyaktig og effektivt. Evne til å takle hektiske arbeidsperioder. Deltakelse i tverrfaglige prosjekter og utviklingsprosjekter på tvers av organisasjonen.

• Relevant utdanning fra høyskole og/eller universitet på ph.d.-nivå
• har evne til både å arbeide selvstendig og som del av et team
• har evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og effektivt
• har evne til å takle hektiske arbeidsperioder

• En spennende stilling med gode muligheter for faglig, personlig og karrieremessig utvikling
• Gode og engasjerte kollegaer i et meget godt arbeidsmiljø
• En hverdag der du får påvirke egne oppgaver og hvordan oppgavene løses
• Muligheter for deltakelse i tverrfaglige prosjekter
• Deltagelse i spennende utviklingsprosjekter på tvers av organisasjonen