Hos oss er du en del av den brede kunnskapsbanken som fagmiljøene våre utgjør. Gjennom tverrfaglige prosjekter av stor samfunnsmessig betydning, får du fordype deg i faget ditt og samtidig dele kunnskap med kollegaene dine. Vi tror at løsningene blir best når vi samarbeider på tvers av fag. På den måten blir vi hele tiden bedre rustet til å møte fremtidens utfordringer.
Sweco Sør har kontorer i Kristiansand, Grimstad, Mandal og Flekkefjord og består av ca. 100 dyktige ingeniører som jobber tett inn i prosjekt i regionen og i tett samarbeid med resten av landet. Som del av Tekniske Installasjoner i Sør vil du bli møtt av hyggelige og engasjerte kolleger innen fagområdene VVS, elektro, automasjon og ITB. Vi er rådgivere og prosjekterende for kunder innen privat og offentlig sektor, hvor prosjekter for industriaktører utgjør en betydelig andel av vår portefølje i tett samarbeid med Swecos industrigruppe.
Tekniske Installasjoner er i sterk vekst og økende etterspørsel etter våre tjenester gjør at vi nå søker elektrorådgiver. Vi ser etter deg som har et stort faglig engasjement og ønsker å delta i spennende og faglig utfordrende prosjekter. Gruppa er en sammensveiset gjeng, og vi er opptatt av at du er glad i å spille dine medarbeidere gode og bidra til trivsel på jobb. Det er ønskelig at denne stillingen har Swecos kontor i Kristiansand som hovedsete.
I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå toppturer, lese en god bok, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra når hverdagen må gå opp.
Dette Er Deg
For spørsmål eller ønske om en uforpliktende prat kan du kontakte Gruppeleder Thomas Moy Heitmann på tlf. +47 928 16 554 – vi gleder oss til å høre fra deg!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.