A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Grimstad kommune søker en virksomhetsleder for skolehelse- og flyktninghelsetjenesten. Stillingen omfatter ledelse av flyktninghelsetjeneste, skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom, og rapporterer til tjenesten Barn, unge og familie. Arbeidsstedet er på Dømmesmoen i Grimstad.
Formell lederutdanning eller ledererfaring er ønskelig, gjerne fra helsesykepleier- og jordmortjeneste. Gode norsk kunnskaper i skrift og tale samt personlig egnethet vektlegges.
Grimstad kommune har ledig 100% stilling som virksomhetsleder for skolehelse- og flyktninghelsetjenesten. Virksomheten består av flyktninghelsetjeneste, skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom. Avdelingen er organisatorisk plassert i tjenesten Barn, unge og familie og holder til på Dømmesmoen.
Virksomhetsleder Skolehelse- og flyktninghelsetjenesten
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponibile for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig avkjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4