Virksomhetsleder forvaltning og koordinering

IKT Agder; Grimstad; On-site; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktig lønn

Forsikrings- og pensjonsordninger i K‑

Bedriftsidrettlag og el-sykkel

Job summary

Grimstad kommune søker en virksomhetsleder for forvaltning og koordinering. Stillingen omfatter ledelse av virksomheten, personal, økonomi, fag og informasjonsansvar, samt bruk av virksomhetsstyring som aktivt ledelses-, styrings- og rapporteringsverktøy.

Stillingen krever juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap eller relevant helsefaglig utdanning, samt erfaring med personal, rekruttering og administrative oppgaver.

Qualifications

• Ansvar for virksomheten herunder personell, økonomi, fag og informasjonsansvar
• Sikre gjennomføring av kommunens overordnede mål og strategi via tjenestens virksomhetsplan og virksomhetsstyring
• Arbeid med saker som krever helsejuridisk kompetanse
• God samhandling med helseforetakene og med utførende virksomheter i kommunens helse- og omsorgstjeneste
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, muntlig og skriftlig
• Evne til å håndtere både strategisk og operativ drift og prioritere underveis
• Etikk, tillit, mestring og endring som ledelsesprinsipper

Responsibilities

• Ansvar for virksomheten herunder personal, økonomi, fag og informasjonsansvar
• Sikre gjennomføring av kommunens mål og strategi via tjenestens virksomhetsplan
• Arbeid med saker som krever helsejuridisk kompetanse
• God samhandling med helseforetakene og andre kommunale enheter
• Fremme psykologisk trygghet og utvikling av en god kultur i ledelsen

Skills

Personalansvar

Økonomistyring

Kommunikasjonsevner

Organisasjonforståelse

Strategisk tenkning

Samarbeidsevne

Ledelse

Education

Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap eller relevant helsefaglig utdanning

Job description

Er du vår neste virksomhetsleder?Grimstad kommune har ledig stilling som virksomhetsleder for forvaltning og koordinering.

Forvaltning og koordinering er en sentral virksomhet i tjenesteområdet innovasjon og forvaltning. Virksomheten har 14,5 årsverk og et tverrfaglig miljø bestående av saksbehandlere innen helse- og omsorgstjenester, jurist, kreftkoordinator, demenskoordinator og barnekoordinator.

Grimstad kommune jobber målrettet for å utvikle tjenester med høy kvalitet, god ressursutnyttelse og tydelig innbyggerfokus. Riktig kompetanse på riktig sted er en viktig del av dette arbeidet. Innsatstrappen er kommunens verktøy for kapasitetsstyring og legger retning for tildeling og utvikling av helse- og omsorgstjenestene.

• Ansvar for virksomheten herunder personell, økonomi, fag og informasjonsansvar
• Sikre gjennomføring av kommunens overordne mål og strategi via tjenestens virksomhetsplan, bruke virksomhetsstyring som et aktivt ledelses-, styrings- og rapporteringsverktøy
• Arbeid med saker som krever helsejuridisk kompetanse
• God samhandling med helseforetakene og med utførende virksomheter i kommunens helse- og omsorgstjeneste
• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskapeller relevant helsefaglig utdanning på tilsvarende nivå
• Erfaring med personal, rekruttering og administrative oppgaver
• God rolle, - system- og organisasjonsforståelse
• Kompetanse på økonomistyring og økonomiforståelse
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevne både muntlig og skriftlig
• gjennomføringsevne og et strategisk blikk som tar utgangspunkt i tillit, mestring og endring
• evne til å håndtere både strategisk og operativ drift og gjøre riktige prioriteringer underveis
• evne til å bygge gode relasjoner og være en nærværende og aktiv kulturbygger der psykologisk trygghet er en sentral del av lederskapet
• god samarbeidsevne inn mot egen tjeneste, sektoren, øvrige sektorer i kommunen, andre kommuner og eksterne samarbeidsaktører
• evne til å jobbe selvstendig samtidig som det skapes gode resultater sammen med medarbeidere
• evne til å motivere andre og gi retning og evne til å skape god lagånd og godt samarbeid
• interesse for innovasjon og utvikling
• En spennende og godt drevet virksomhet med høy kompetanse
• En virksomhet som jobber systematisk med etikk, tjeneste- og kompetanseutvikling
• Et positivt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre hverandre gode
• Bedriftsidrettlag og leasing av el-sykkel
• Konkurransedyktig lønn
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

Adresse: Grimstad rådhus, Arendalsveien 23, 4878 Grimstad, Norge

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er available for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig avkjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4