A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Langemyr skole og ressurssenter søker erfaren og engasjert miljøveileder, fortrinnsvis vernepleier til sine flerfaglige team. Langemyr skole gir individuell tilrettelagt opplæring (ITO) til elever med ulike funksjonsnedsettelser, særlig innen autismespekterforstyrrelser 1-10 trinn.
Miljøveileder har særlig ansvar for medisinske og adferdsmessige utfordringer. Miljøpersonalet samarbeider tett med spesialpedagoger om den individuelle tilrettelagte opplæringen i skolen, og er et viktig bindeledd
Langemyr skole og ressurssenter søker erfaren og engasjert miljøveileder, fortrinnsvis vernepleier til sine flerfaglige team. Langemyr skole gir individuell tilrettelagt opplæring(ITO) til elever med ulike funksjonsnedsettelser, særlig innen autismespekterforstyrrelser 1-10 trinn. Elevene kommer fra de tre eierkommunene Grimstad, Lillesand og Birkenes, samt øvrige nabokommuner dersom det er kapasitet. Miljøveileder har særlig ansvar for medisinske og adferdsmessige utfordringer. Miljøpersonalet samarbeider tett med spesialpedagoger om den individuelle tilrettelagte opplæringen i skolen, og er et viktig bindeledd for et helhetlig tilbud til elevene også i SFO i skoleuker og ferier. SFO er stengt i juli og skolens ansatte avvikler minimum 4 ukers hovedferie mens virksomheten er stengt.
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig avkjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4