Vil du jobbe ved et av Norges største helsehus?

Lillehammer kommune; Lillehammer; On-site; NOK 550,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger i KLP

Gratis lån av overnattingsrom for pend

Job summary

Lillehammer kommune søker vernepleier til F1-avdelingen ved Lillehammer Helsehus for ett års vikariat fra 1. februar 2027. Avdelingen har 20 beboere med demens og et faglig sterkt team bestående av helsefagarbeidere, sykepleiere og assistenter.

Arbeidet omfatter observasjoner, pleie, medisinforvaltning etter delegasjon, tilrettelegging av aktiviteter og utvikling/ evaluering av individuelle tiltaksplaner. Vi søker deg som er empatisk, ansvarsfull, initiativrik og god i norsk muntlig og skriftlig.

Qualifications

• Autorisasjon som vernepleier må foreligge.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Empatisk, ansvarsfull og initiativrik.
• Evne til godt samarbeid i team.
• Klarer å arbeide med personer med demens.

Responsibilities

• Utføre observasjoner, pleie og omsorgsoppgaver i henhold til beboernes behov.
• Administrere medisiner og utføre prosedyrer etter delegering fra lege/sykepleier.
• Delta i daglig tilrettelegging av aktiviteter.
• Delta i utarbeidelse, implementering og evaluering av individuelle tiltaksplaner.

Skills

Autorisasjon som vernepleier

Empatisk

Initiativrik

Samarbeidsvillig

Gode norskkunnskaper

Education

Vernepleierautorisasjon

Job description

Nå søker avdeling F1 vernepleier i ett års vikariat fra 1.2.2027.

Lillehammer Helsehus er et av Norges største kommunalt drevne helsehus og en sentral del av helsetjenestene i lokalsamfunnet med både korttidsplasser, langtidsplasser, intermediærplasser og spesialiserte plasser. Her får du muligheten til å jobbe i et stort og faglig sterkt miljø. Klikk deg gjerne inn på vår instagramkonto for å få et innblikk i vår hverdag.

F1 består av 20 beboere fordelt på to bogrupper. Her bor personer med demens som har behov for personsentrert omsorg og meningsfulle aktiviteter i hverdagen. I avdelingen jobber helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere og assistenter tett sammen for å skape trygghet og gode opplevelser. Arbeidet vårt bygger på sektorens visjon Mestring hele livet. Vi samarbeider nært med SAM-AKS og har egne ressurspersoner som jobber systematisk etter TID-modellen. Nå ønsker vi deg velkommen inn i et solid og varmt team som brenner for kvalitet i tjenesten.

• Utføre observasjoner, pleie og omsorgsoppgaver i henhold til beboernes individuelle behov.
• Administrere medisiner og utføre medisinske prosedyrer etter delegasjon fra lege/sykepleier.
• Delta i daglig tilrettelegging av aktiviteter.
• Delta i utarbeidelse, implementering og evaluering av individuelle tiltaksplaner.
• Har autorisasjon som vernepleier.
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Empatisk: Evne til å forstå og sette seg inn i pasienters og pårørendes situasjon.
• Ansvarsfull: Tar ansvar for oppgaver og følger prosedyrer nøye.
• Initiativrik og samarbeidsvillig: Trives med å ta initiativ, se løsninger og jobbe i team.
• Mulighet til å være med å bygge et trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kolleger.
• Muligheter for faglig utvikling og videreutdanning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Lønn ihht Lillehammer kommunes lønnsregulativ.
• Gratis lån av overnattingsrom for deg som pendler

Praktisk informasjon:

• Ved tilbud om stilling kreves godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
• Ved ledighet i tilsvarende stillinger kan utvelgelse skje fra samme søkerliste.
• For korrekt beregning av ansiennitet ber vi om at du laster opp alle relevante tjenestebevis og attestasjoner i Webcruiter. Dette er nødvendig for at vi skal kunne tilby riktig lønn.

Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navnbli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.