Vi søker helsefagarbeider til vår intermediæravdeling

Lillehammer kommune; Lillehammer; Presencial; NOK 360.000 - 480.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Gratis lån av overnattingsrom

Descripción de la vacante

Lillehammer kommune søker deg som vil arbeide ved vår intermediæravdeling ved Lillehammer helsehus. Her vil du jobbe i et stort, faglig sterkt miljø med fokus på mestring, aktivitet og personsentrert omsorg.

Du vil utføre observasjoner, pleie og omsorgsoppgaver, administrere medisiner etter delegasjon fra sykepleier og bidra til tilrettelegging av aktiviteter og individuelle tiltaksplaner, samtidig som du kommuniserer godt på norsk.

Formación

• Får du jobbet må du ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Krav om godkjent politiattest før tiltredelse.

Responsabilidades

• Utføre observasjoner, pleie og omsorgsoppgaver i henhold til beboernes individuelle behov.
• Administrere medisiner og utføre medisinske prosedyrer etter delegasjon fra sykepleier.
• Delta i daglig tilrettelegging av aktiviteter.
• Delta i utarbeidelse, implementering og evaluering av individuelle tiltaksplaner.

Conocimientos

Empatisk

Ansvarsfull

Initiativrik

Samarbeidsvillig

Descripción del empleo

Vil du jobbe ved et av Norges største helsehus? Nå søker vi etter deg som ønsker å arbeide ved vår intermediæravdeling.

Lillehammer Helsehus er et av Norges største kommunalt drevne helsehus og en sentral del av helsetjenestene i lokalsamfunnet med både korttidsplasser, langtidsplasser, intermediærplasser og spesialiserte plasser. Avdelingene arbeider tverrfaglig og har fokus på kvalitet, mestring, aktivitet og personsentrert omsorg.
Om avdelingen: Her får du muligheten til å jobbe i et stort og faglig sterkt miljø. Klikk deg gjerne inn på vår instagramkonto for å få et innblikk i vår hverdag :-)

Avdeling C1 har et godt tverrfaglig fagmiljø med fokus på læring, fagutvikling og kollegastøtte. Avdelingen jobber i nært samarbeid med andre avdelinger på Lillehammer helsehus, fagutviklingssykepleier, legetjenesten og spesialisthelsetjenesten. På C1 får får du en faglig spennende og variert hverdag når du skal jobbe med blant annet palliasjon, rehabilitering, infeksjon, indremedisin, smertelindring og kartlegging av omsorgsnivå. Her får du holdt deg faglig oppdatert og tilegnet deg bred klinisk erfaring. Du er aldri alene på jobb som fagperson, og kan alltid rådføre deg med kollegaer.

Avdelingen har 21 plasser: 12 intermediærplasser, 7 korttidsplasser og 2 KAD plasser (kommunal akutt døgnplasser).

• Utføre observasjoner, pleie og omsorgsoppgaver i henhold til beboernes individuelle behov.
• Administrere medisiner og utføre medisinske prosedyrer etter delegasjon fra sykepleier.
• Delta i daglig tilrettelegging av aktiviteter.
• Delta i utarbeidelse, implementering og evaluering av individuelle tiltaksplaner.
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Empatisk: Evne til å forstå og sette seg inn i pasienters og pårørendes situasjon.
• Ansvarsfull: Tar ansvar for oppgaver og følger prosedyrer nøye.
• Initiativrik og samarbeidsvillig: Trives med å ta initiativ, se løsninger og jobbe i team.
• Mulighet til å være med å bygge et trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kolleger.
• Muligheter for faglig utvikling og videreutdanning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Lønn ihht Lillehammer kommunes lønnsregulativ.
• Gratis lån av overnattingsrom for deg som pendler

Praktisk informasjon

• Ved tilbud om stilling kreves godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
• Ved ledighet i tilsvarende stillinger kan utvelgelse skje fra samme søkerliste.
• For korrekt beregning av ansiennitet ber vi om at du laster opp alle relevante tjenestebevis og attestasjoner i Webcruiter. Dette er nødvendig for at vi skal kunne tilby riktig lønn.

Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navnbli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.