Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Lillehammer Helsehus søker medarbeider til Intermediæravdelingen C1. Avdelingen jobber tverrfaglig og fokuserer på kvalitet, mestring, aktivitet og personsentrert omsorg. Arbeidsoppgavene omfatter observasjoner, pleie, medisinadministrasjon og tilrettelegging av daglige aktiviteter.
Etisk praksis og samarbeid i team vurderes som sentralt. Arbeidet innebærer palliasjon, rehabilitering, infeksjon og indremedisin, samt kartlegging av omsorgsnivå.
Vil du jobbe ved et av Norges største helsehus? Nå søker vi etter deg som ønsker å arbeide ved vår intermediæravdeling.
Lillehammer Helsehus er et av Norges største kommunalt drevne helsehus og en sentral del av helsetjenestene i lokalsamfunnet med både korttidsplasser, langtidsplasser, intermediærplasser og spesialiserte plasser. Avdelingene arbeider tverrfaglig og har fokus på kvalitet, mestring, aktivitet og personsentrert omsorg.
Om avdelingen: Her får du muligheten til å jobbe i et stort og faglig sterkt miljø.
Avdeling C1 har et godt tverrfaglig fagmiljø med fokus på læring, fagutvikling og kollegastøtte. Avdelingen jobber i nært samarbeid med andre avdelinger på Lillehammer helsehus, fagutviklingssykepleier, legetjenesten og spesialisthelsetjenesten. På C1 får du en faglig spennende og variert hverdag når du skal jobbe med blant annet palliasjon, rehabilitering, infeksjon, indremedisin, smertelindring og kartlegging av omsorgsnivå. Her får du holdt deg faglig oppdatert og tilegnet deg bred klinisk erfaring. Du er aldri alene på jobb som fagperson, og kan alltid rådføre deg med kollegaer.
Avdelingen har 21 plasser: 12 intermediærplasser, 7 korttidsplasser og 2 KAD plasser (kommunal akutt døgnplasser).
Praktisk informasjon:
– Ved tilbud om stilling kreves godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
– Ved ledighet i tilsvarende stillinger kan utvelgelse skje fra samme søkerliste.
– For korrekt beregning av ansiennitet ber vi om at du laster opp alle relevante tjenestebevis og attestasjoner i Webcruiter. Dette er nødvendig for at vi skal kunne tilby riktig lønn.
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navnbli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.