Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lillehammer kommune søker en faglig trygg helsefagarbeider til korttidsavdeling C2 ved Helsehuset. Du vil møte pasienter med varierte behov og bidrar til trygge pasientforløp gjennom observasjoner, medisinhåndtering og tilrettelegging av aktiviteter.
Vi tilbyr faglig utvikling, støttende kolleger og konkurransedyktige vilkår i et av Norges største helsehus. Arbeidet skjer i team med fokus på pasientsentrert omsorg og trygge overganger.
Hos oss møter du pasienter med sammensatte behov og ulike mål for oppholdet. Du får en variert hverdag med blant annet rehabilitering, palliasjon, infeksjoner, indremedisinske problemstillinger og smertelindring.
Vi søker deg som er faglig trygg og nysgjerrig, tar initiativ og ser muligheter der andre ser begrensninger. Du liker å kartlegge, gjøre kliniske vurderinger og finne løsninger med utgangspunkt i pasientens ressurser, behov og egne mål. Du arbeider selvstendig, involverer andre ved behov og evner å løfte blikket for å se hele pasientens situasjon.
Planleggingen av veien videre begynner allerede ved innkomst. I tett samarbeid med pasienter, pårørende, lege, sykepleier, øvrige faggrupper og andre tjenester bidrar du til gode pasientforløp og trygge overganger.
Vi søker deg som er empatisk og som evner å sette deg inn i pasienten og de pårørendes situasjon. Vi ønsker at du er ansvarsfull og strukturert i arbeidsoppgavene dine. I avdelingen er det viktig at du har gode holdninger, er fleksibel og ønsker å arbeide i team.
Vil du jobbe ved et av Norges største helsehus? Nå søker avdeling C2 ny helsefagarbeider.
Vi søker deg som er empatisk og som evner å sette deg inn i pasienten og de pårørendes situasjon. Vi ønsker at du er ansvarsfull og strukturert i arbeidsoppgavene dine. I avdelingen er det viktig at du har gode holdninger, er fleksibel og ønsker å arbeide i team.
Trym Tellefsen, Avdelingsleder C2, +47 90265952
Gudbrandsdalsvegen 235
2619 Lillehammer
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navnbli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.