Vil du bli leder i vårt lederteam?

Laila Johnsen; Hadsel; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederfellesskap

Gode arbeidsforhold

Pensjons- og forsikringsordninger

IA-bedrift – frisknærvær

Utviklingsorientert organisasjon

Job summary

Hadsel kommune søker avdelingsleder i miljøarbeidertjenesten ved avdeling 2 i Stokmarknes. Stillingen er 100% og innebærer faglig ansvar, personalansvar og budsjettansvar. Du vil være nøkkelpersonen for utvikling og trygghet for mennesker med funksjonsvariasjoner, og sikre at ansatte trives og får nødvendig støtte.

Vi tilbyr et kompetent arbeidsfellesskap, tariffestede ordninger og IA-bedrift. Du må ha relevant universitets-/høgskoleutdanning, god kommunikasjon, kjennskap til data som verktøy,

Qualifications

• 3-årig relevant universitets- eller høgskoleutdanning.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i skriftlig og muntlig fremstilling.
• God kunnskap om bruk av data som verktøy.
• Relevant lederutdanning og/eller ledererfaring.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Økonomistyring og budsjettansvar
• Faglig ansvar for driften
• Etablere, inspirere og motivere til samarbeid
• Veilede personalet i det daglige arbeidet også i forbindelse med faglige spørsmål
• Ivareta koordinering, samarbeid og samhandling internt ved enheten, samt utvikle og vedlikeholde relasjoner til eksterne samarbeidspartnere
• Bistå ansatte i komplekse og faglig utfordrende saker
• Koordinere/utføre opplæring av fagkunnskap

Skills

Gode kommunikasjonsferdigheter

Kunnskap om data som verktøy

Førerkort klasse B

Education

3-årig relevant universitets- eller høgskoleutdanning

Job description

Vil du bli med i vårt flotte lederteam? Kanskje er nettopp du den vi søker til ei 100% stilling som er knyttet til miljøarbeidertjenesten på Stokmarknes avdeling 2.

Om stillingen

Avdelingsleder har ansvaret for den daglige driften av avdelingen. Dette innebærer fagansvar, personellansvar og budsjettansvar. Som avdelingsleder i miljøarbeidertjenesten er du med på å skape trygghet, mening og utvikling for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Som avdelingsleder er du limet i hverdagen. Du sørger for at de ansatte trives og får den nødvendige støtten som gjør dem i stand til å levere en viktig innsats. Du har god økonomikontroll og sørger for bærekraftig og forsvarlig ressursfordeling. Du har god evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt å kunne håndtere store arbeidsmengder. Det handler om å jobbe mot mestring, og skape muligheter for vekst og utvikling.

Vi ønsker at du er positiv, kreativ, løsningstenkende og i stand til å se nye måter å gjøre ting på. Du passer på at tjenestene er forsvarlig og stadig utvikler seg, og gjør ting skikkelig, i tråd med budsjett, lovverk og gode faglige vurderinger. Du er en god leder for våre ansatte, som følge opp, setter retning og sørger for at de får utvikle seg og trives.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Økonomistyring og budsjettansvar
• Faglig ansvar for driften
• Etablere, inspirere og motivere til samarbeid
• Veilede personalet i det daglige arbeidet også i forbindelse med faglige spørsmål
• Ivareta koordinering, samarbeid og samhandling internt ved enheten, samt utvikle og vedlikeholde relasjoner til eksterne samarbeidspartnere
• Bistå ansatte i komplekse og faglig utfordrende saker
• Koordinere/utføre opplæring av fagkunnskap

Kvalifikasjoner

• 3-årig relevant universitets- eller høgskoleutdanning
• Gode kommunikasjonsferdigheter i form av god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kunnskap om bruk av data som verktøy
• Relevant lederutdanning og /eller ledererfaring
• Persolig egnethet vektlegges
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr

• Et lederfellesskap med høy kompetanse og gode samarbeidsevner
• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• En enhet som er IA- bedrift og har fokus på "frisknærvær"
• En utviklingsorientert organisasjon

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Språkkunnskaper

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter/attester og identifikasjon ved intervju/fremmøte

Ansettelse

Tilsetting i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaleverk
Lønn i henhold til utdanning og praksis

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jf. Offentlighetslovens § 25.

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/