Helsefagarbeidere - miljøarbeidertjenesten

Arbeidsplassen; Stokmarknes; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige betingelser

Pensjons- og forsikringsordninger

Flyttegodtgjørelse

Tverrfaglig kompetansemiljø

Job summary

Hadsel kommune i Hadsel søker 1 fast helsefagarbeiderstilling (69,01%), og en 64,08% nattstilling. Begge stillingene ligger i botiltakets nattturnus på Stokmarknes og innebærer arbeid hver tredje helg.

Som helsefagarbeider jobber du nært med stedlig leder og ivaretar faglige og relasjonelle utfordringer; krav inkluderer off. godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier, god digital kompetanse og førerkort klasse B. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og et tverrfaglig miljø.

Qualifications

• Off. godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier.
• Førerkort klasse B.
• God digital kompetanse.
• Relevant erfaring med målgruppen.

Responsibilities

• Arbeide tett med stedlig leder og følge faglige vurderinger.
• Opprettholde høy personlig egnethet og relasjonell kompetanse.
• Utføre sikkerhetsvurderinger og ivareta beboernes behov.
• Arbeide i ordinær turnus, natt, hver tredje helg.

Skills

Empati

Kommunikasjon

Samarbeid

Selvstendig arbeid

Lyttende

Tilpasningsdyktighet

Løsningsorientert

Relasjonsbygging

Education

Off. godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier

Job description

• Har en løsningsrettet og konfliktdempende tilnærming til arbeidets utfordringer

Hadsel kommune i nært samarbeid medSentral fagenhet for tvungen omsorg,etablerer nå eget botiltak for omsorgsdømt som skal gjennomføre særreaksjonen tvungen omsorg utenfor fagenhetens lokaler. Sentral fagenhet for tvungen omsorg er en nasjonal enhet med ansvar for sikkerhet, omsorg og behandling i gjennomføring av alle dommer til tvungen omsorg i Norge.

Stillingene tilsettes avHadsel kommunei tråd med gjeldende tilsettingsreglement og vilkår. Botiltaket er plassert på Stokmarknes. I den forbindelse søker vi:

1 fast helsefagarbeiderstilling 69,01%, for tiden natt, ledig fra 15.10.26
1 fast helsefagarbeiderstilling 64,08%, for tiden natt, ledig fra 15.10.26

Stillingene er i ordinær turnus med arbeid hver tredje helg.

Om stillingene

Som helsefagarbeidere jobber du nært med, og forholder seg til stedlig leder som har et omfattende faglig ansvar, og som gjør viktige sikkerhetsvurderinger til enhver tid.
Høy grad av personlig egnethet og skikkethet til å ivareta stillingens faglige og relasjonelle kompleksitet.

Kompetanse

Off. godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier
Det åpnes for at personer med annen relevant kompetanse og/eller med erfaring fra denne type arbeid, kan bli vurdert for stilling.
God digital kompetanse
Førerkort kl. B

Ønsket kompetanse

Relevant erfaring med målgruppen: personer med kognitive vansker, atferdsproblematikk og/ eller grupper omfattet av Riksadvokatens rundskriv 2/2020-om utilregnelighetsregler og særreaksjoner.
Relevant videreutdanning, gjerne innen veiledning.

Personlige egenskaper

• Er engasjert og selvgående, og har evne til å utøve selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst arbeid. Jobber systematisk og målrettet og følger avdelingens rutiner
• Har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, og kommuniserer tydelig. Du skaper et miljø der beboer føler seg sett, trygg og ivaretatt og ser etter mulighetene og ressursene som bor i det enkelte mennesket. Du tror på relasjonens kraft og vet at de beste løsningene finnes sammen med andre.
• Er lyttende og handlekraftig: Du tar informerte beslutninger og vet når det er tid for å lytte og når det er tid for å handle
• Er lærevillig og nysgjerrig: Du holder deg faglig oppdatert og inspirerer teamet til å utvikle seg.
• Er tilpasningsdyktig og ser muligheter der andre ser utfordringer.
• Har en løsningsrettet og konfliktdempende tilnærming til arbeidets utfordringer
• Samarbeider godt med leder, kolleger, beboer og dennes pårørende
• Er fleksibel og liker å jobbe i et spennende miljø der ingen dager er like

Vi tilbyr

Konkurransedyktige betingelser
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
Et tverrfaglig kompetansemiljø

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her:https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Intervju

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest må leveres i henhold til Helsepersonelloven §20a, andre ledd, jmfr. Straffeloven §§63 og 64 om gjennomføringen av dom til tvungen omsorg. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter at tilbud blir gitt og før signering av arbeidsavtale, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf.Offentlighetslovens § 25.

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter! Vi ser frem til en søknad fra akkurat deg!Så hiv deg over tastaturet og søk jobb hos oss.