Helsefagarbeidere - miljøarbeidertjenesten

Laila Johnsen; Hadsel; On-site; NOK 350,000 - 460,000; Part time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige betingelser

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Flyttegodtgjørelse

Et tverrfaglig kompetansemiljø

Job summary

Hadsel kommune i nært samarbeid med Sentral fagenhet for tvungen omsorg etablerer eget botiltak for omsorgsdømt som skal gjennomføre særreaksjonen tvungen omsorg utenfor fagenhetens lokaler. Stillingene er faste helsefagarbeiderstillinger ved botiltaket på Stokmarknes, med nattarbeid og 69,01% og 64,08% stillingsprosenter.

Ansettelse skjer i henhold til kommunens rutiner. Vi søker personlig egnede, faglig kompetente helsefagarbeidere med relevant erfaring og ønsket utdanning, samt god digital

Qualifications

• Offentlig godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier
• God digital kompetanse
• Førerkort kl. B

Responsibilities

• Arbeide nært med stedlig leder og ivareta faglige og relasjonelle oppgaver
• Utføre sikkerhetsvurderinger og sikre god pasientomsorg
• Følge avdelingens rutiner og jobbe systematisk

Skills

Engasjert

Selvgående

Kommunikasjon

Tilpasningsdyktig

Løsningsrettet

Education

Offentlig godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier

Tools

Førerkort kl. B

Job description

Hadsel kommune i nært samarbeid medSentral fagenhet for tvungen omsorg,etablerer nå eget botiltak for omsorgsdømt som skal gjennomføre særreaksjonen tvungen omsorg utenfor fagenhetens lokaler. Sentral fagenhet for tvungen omsorg er en nasjonal enhet med ansvar for sikkerhet, omsorg og behandling i gjennomføring av alle dommer til tvungen omsorg i Norge.

Stillingene tilsettes avHadsel kommune i tråd med gjeldende tilsettingsreglement og vilkår. Botiltaket er plassert på Stokmarknes. I den forbindelse søker vi:

1 fast helsefagarbeiderstilling 69,01%, for tiden natt, ledig fra 15.10.26

1 fast helsefagarbeiderstilling 64,08%, for tiden natt, ledig fra 15.10.26

Stillingene er i ordinær turnus med arbeid hver tredje helg.

Om stillingene

Som helsefagarbeidere jobber du nært med, og forholder seg til stedlig leder som har et omfattende faglig ansvar, og som gjør viktige sikkerhetsvurderinger til enhver tid.

Høy grad av personlig egnethet og skikkethet til å ivareta stillingens faglige og relasjonelle kompleksitet.

Kompetanse

Off. godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier Det åpnes for at personer med annen relevant kompetanse og/eller med erfaring fra denne type arbeid, kan bli vurdert for stilling. God digital kompetanse Førerkort kl. B

Ønsket kompetanse

Relevant erfaring med målgruppen: personer med kognitive vansker, atferdsproblematikk og/ eller grupper omfattet av Riksadvokatens rundskriv 2/2020-om utilregnelighetsregler og særreaksjoner. Relevant videreutdanning, gjerne innen veiledning.

Personlige egenskaper

• Er engasjert og selvgående, og har evne til å utøve selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst arbeid. Jobber systematisk og målrettet og følger avdelingens rutiner
• Har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, og kommuniserer tydelig. Du skaper et miljø der beboer føler seg sett, trygg og ivaretatt og ser etter mulighetene og ressursene som bor i det enkelte mennesket. Du tror på relasjonens kraft og vet at de beste løsningene finnes sammen med andre.
• Er lyttende og handlekraftig: Du tar informerte beslutninger og vet når det er tid for å lytte og når det er tid for å handle
• Er lærevillig og nysgjerrig: Du holder deg faglig oppdatert og inspirerer teamet til å utvikle seg.
• Er tilpasningsdyktig og ser muligheter der andre ser utfordringer.
• Har en løsningsrettet og konfliktdempende tilnærming til arbeidets utfordringer
• Samarbeider godt med leder, kolleger, beboer og dennes pårørende
• Er fleksibel og liker å jobbe i et spennende miljø der ingen dager er like

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• Et tverrfaglig kompetansemiljø

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Intervju

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest må leveres i henhold til Helsepersonelloven §20a, andre ledd, jmfr. Straffeloven §§63 og 64 om gjennomføringen av dom til tvungen omsorg. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter at tilbud blir gitt og før signering av arbeidsavtale, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf.Offentlighetslovens § 25.