Vi søker fagoperatører til Hammerfest innen elektro og prosess

Equinor ASA; Hammerfest; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Equinor ASA i Finnmark søker personer til overvåking, kontroll og optimalisering av produksjonsprosessene innen kjemiprosess eller elektro. Stillingen omfatter daglig drift og vedlikehold, samt oppgaver knyttet til prosjektarbeid og tilrettelegging av nødvendige ressurser.

Kvalifikasjonene inkluderer norsk fagbrev innen kjemiprosess eller elektro, minimum 3 års erfaring, gode skandinaviske kommunikasjonsferdigheter og generell IT-kunnskap. Arbeidstiden er fleksibel og stillingen er skiftgående.

Qualifications

• Norsk fagbrev innen kjemiprosess eller elektro.
• Minimum 3 års relevant erfaring er foretrukket.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på et skandinavisk språk.
• Generelle IT-kunnskaper.
• Fleksible arbeidstidsordninger.

Responsibilities

• Ivareta operasjonelle krav i henhold til styrende dokumentasjon.
• Ha et selvstendig ansvar til å forberede den enkelte aktivitet, fremskaffe nødvendig materiell, håndtere risiko og rapportere historikk.
• Delta i prosjektarbeid ved behov.
• Arbeidet er skiftende og krever fleksibilitet i arbeidstider.

Skills

Kjemiprosess

Elektro

Gode kommunikasjonsferdigheter

Generelle IT-kunnskaper

Fleksible arbeidstidsordninger

Education

Norsk fagbrev innen kjemiprosess eller elektro

Job description

• Mulighet for hjemmekontor Ingen hjemmekontor

Kortversjonen

Overvåking, kontroll og optimalisering av produksjonsprosessen for energi, samt daglig drift og vedlikehold innen kjemiprosess eller elektro.

Kvalifikasjoner

• Norsk fagbrev innen kjemiprosess eller elektro
• Minimum 3 års relevant erfaring er foretrukket
• Gode kommunikasjonsferdigheter på et skandinavisk språk
• Generelle IT-kunnskaper
• Fleksible arbeidstidsordninger

Er du en god match for denne stillingen? Sjekk din JobbMatch

Du bruker din kunnskap på et konkret område for å utføre oppgaver med kortsiktig innvirkning på / risiko for driften. Du gjennomfører arbeidet du er tildelt på en selvstendig måte, enten under veiledning, eller ved å følge veldefinerte retningslinjer og prosedyrer, for å oppnå mål som er satt av andre, og som påvirker ditt nærmeste team. Du formidler fakta, praksis og retningslinjer effektivt til enkeltpersoner i ditt nærmeste team, og innimellom til eksterne aktører. Du følger etablerte prosedyrer, identifiserer og løser problemstillinger, jobber for kontinuerlig forbedring, er åpen for endring og utviser fleksibilitet når det gjelder å innføre nye aktiviteter og arbeidsmetoder.

I denne stillingen vil dine viktigste oppgaver være å:

Ivareta operasjonelle krav i henhold til styrende dokumentasjon.

Ha et selvstendig ansvar til å forberede den enkelte aktivitet, søke om arbeidstillatelse, fremskaffe nødvendig materiell, håndtere risiko, gjennomføre oppgave, sikre ryddig avslutning og rapportere historikk på utført arbeid.

Delta i prosjektarbeid ved behov.

Samtlige av stillingene er skiftgående. Vi ber derfor om at du i søknaden din spesifiserer foretrukket arbeidstidordning blant følgende 2 alternativer:

I Equinor er det noen generelle personlige egenskaper vi mener er nødvendige. Vi ønsker at du identifiserer deg med våre verdier, som ligger til grunn for våre valg og vår suksess: åpen, samarbeid, modig og omtenksom. Vi forventer at du alltid setter sikkerheten først og bidrar aktivt til vår nullskadekultur. For denne konkrete stillingen ser vi også etter:

Norsk fagbrev innen ett eller flere av følgende fagområder, med minimum 3 års relevant erfaring er å foretrekke (Kjemiprosess / Elektro).

Generelle IT-kunnskaper og åpen for nye digitale løsninger.

Høy grad av ansvarsbevissthet og evne til å ta selvstendige beslutninger.

Gode kommunikasjonsferdigheter innen skandinavisk språk, muntlig og skriftlig.

Strukturert, fleksibel , samt gode sosiale ferdigheter og samarbeidsevner.

Hva kan vi tilby deg?

Vi vil at du skal ha et givende og meningsfylt arbeidsliv. Derfor tilbyr vi:

I Equinor starter din utvikling fra dag én. Du bygger kompetanse gjennom et bredt spekter av opplæringsaktiviteter, samtidig som du får mulighet til å utvikle karrieren på tvers av fagområder og landegrenser. Vårt interne arbeidsmarked gir mange muligheter til faglig og personlig vekst – enten innen ditt eget felt eller i andre områder du finner interessante og relevante.

Like muligheter for alle

Som arbeidsgiver er Equinor opptatt av like muligheter for alle. Alle beslutninger knyttet til arbeidsforhold, inkludert tilsetting, forfremmelse, overføring, degradering, oppsigelse og opplæring, tas uavhengig av etnisk opprinnelse, hudfarge, religion, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet, nasjonal opprinnelse, alder, funksjonsevne, sivilstand, eller andre vernede grupper som definert i lokal lovgivning.

Som en del av dette vil vi gjøre rimelige tilpasninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen for kandidater med funksjonsnedsettelse eller langsiktige helseutfordringer. Vennligst angi i søknaden om du har konkrete behov for tilrettelegging, så vil rekrutteringsteamet vårt ta kontakt med deg for å finne ut hvordan vi kan dekke dine behov.

Viktig informasjon om søknadsprosessen

Vi forventer at du oppgir all relevant informasjon om deg selv gjennom hele rekrutteringsprosessen. Det gjennomføres bakgrunnssjekk av alle endelige kandidater, og alle faste og midlertidige ansatte vil bli kontrollert mot relevante sanksjonslister for å sikre etterlevelse av gjeldende sanksjonslovgivning. Når du søker på en stilling i Norge, vil du bli bedt om informasjon om tilhørighet til høyrisikoland for en sikkerhetsvurdering.