Vernepleier/Miljøterapeut - 100% fast

Hustadvika kommune Bo- og habilitering - Elnesvågen øst; Elnesvågen; On-site; NOK 480,000 - 560,000; Full time

Benefits offered by this job

God pensjonsordning gjennom KLP

Lønn etter tariff

Et godt arbeidsmiljø

Job summary

Hustadvika kommune Bo- og habilitering - Elnesvågen øst søker vernepleier/miljøterapeut i 100% fast stilling fra januar 2027.

Stillingen innebærer turnus med utvidet arbeidstid og samarbeid i tverrfaglige team, med fokus på mestring og selvstendighet for tjenestemottakere.

Kvalifikasjoner inkluderer autorisasjon som vernepleier eller relevant utdanning, samt god norskkunnskap og kjennskap til helse- og omsorgsloven kapittel 9.

Qualifications

• Autorisert vernepleier eller annen 3-årig relevant høyskoleutdanning.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Kunnskap og erfaring med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid.
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Kunnskap om IKT
• Sertifikat klasse B

Responsibilities

• Bistå tjenestemottakeren i dagliglivet med mål om selvstendighet og mestring
• Sikre faglig forsvarlig utøvelse i tråd med målsetting
• Yte tjenester etter vedtak og følge tiltaksplaner
• Jobbe målrettet og systematisk etter arbeidsbeskrivelser
• Oppfølging og arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Samarbeide tett med øvrige tjenesteytere
• Samhandling med tjenestemottakeren, pårørende og samarbeidspartnere
• Delta i kvalitetsutvikling og HMS

Skills

Forebygging atferd

Teamarbeid

Omsorg for funksjonsnedsete

Norskkunnskaper

Education

Autorisert vernepleier eller 3-årig høyskoleutdanning

Sertifikat klasse B

Job description

Hustadvika kommune Bo- og habilitering - Elnesvågen øst

Fast 100 % stilling som vernepleier/miljøterapeut – Holalia 5

Område Øst har ledig stilling som vernepleier/miljøterapeut i 100% fra januar 2027

Stillingene kan innebære arbeid i turnus med utvidet arbeidstid godkjent etter AML 10.12.- (4). Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur, noe som medfører årlige turnusendringer.

Vi bruker journalsystemet Helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap, trygghet, og samarbeidsevner er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag IDAR er å være imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige med mål om å bidra til mest mulig selvstendighet og hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på en faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester etter vedtak og følge opp tiltaksplaner
• Jobbe målrettet og systematisk etter arbeidsbeskrivelser
• Oppfølging og arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 (tvang og makt)
• Samarbeide tett med øvrige tjenesteytere
• Samhandling med tjenestemottakeren, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Samarbeid tverrfaglig innen kommunehelsetjenesten
• Delta i medisinsk oppfølging ut fra fullmakt
• Delta på fagmøter og personalmøter
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med søkelys på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier eller annen 3-årig relevant høyskoleutdanning.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Kunnskap og erfaring med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid.
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Kunnskap om IKT
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper

• Vi ser etter DEG som vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• har evne til faglig etiske refleksjoner
• er en god lagspiller med gode samarbeidsevne
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• arbeider selvstendig og tar avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig
• har gode observasjonsevne og kunnskap om nedtegnelse av journalføring

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter tariff
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000, - per år innføres for enkeltekommuner i Norge. Hustadvika kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor ikommunen.
  Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik
  vil-det-fungere/id3058902

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
• Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder og etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Helse og velferd har fokus på forebyggende arbeid, mestring og innovasjon for at innbyggerne skal kunne mestre eget liv. Helse og velferd består av kommunalsjef, en stab og fire enheter.I staben inngår en rådgiver, leder forvaltningskontoret, kommuneoverlegen og rådgiver e-helse. Enhetene er NAV, Forebygging, mestring og helsetjenester i hjemmet, Bo og habilitering for personer med utviklingshemming og/eller psykiske lidelser og Heldøgns omsorg for eldre. Forvaltningskontoret er ansvarlig for informasjon, råd og veiledning om tjenestene mv., og det er de som tar imot og behandler søknader.

Hustadvika kommune Bo- og habilitering - Eide

Hustadvika kommune Bøtunet Omsorgssenter

Hustadvika kommune Bøtunet Omsorgssenter