Vernepleier, avlastning og barnebolig

Arbeidsplassen; Moss; On-site; NOK 572,000 - 674,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger

Forsikringsordninger

Ryddig ansettelsesforhold

Job summary

Søkt stilling som vernepleier ved Moss kommune på Sørtun avlastning. Arbeidssted er Skogbrynet 41 i Moss, med drive avlastning for barn/unge med funksjonsvariasjoner. Tilbyr turnus og faglig utvikling i et tverrfaglig team.

Som vernepleier må du ha norsk autorisasjon og kunne dokumentere politiattest. Mengde ansvar og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag er sentralt i rollen.

Qualifications

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.
• Gode samarbeidsevner og evne til å motivere.
• God digital kompetanse.
• Gode norskferdigheter skriftlig og muntlig.
• Før politiattest må fremlegges.

Responsibilities

• utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering
• miljøarbeid
• sikre brukermedvirkning, unngå unødvendig tvangsbruk
• fokus på ADL-ferdigheter
• medisinhåndtering/ medisinrom
• veiledning av brukere, pårørende, medarbeidere, studenter og andre.
• samarbeide med andre instanser som er involvert, og delta på møter
• påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte
• holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi
• bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø

Skills

Faglig kompetanse

Teamarbeid

Veiledning

Krisehåndtering

Education

Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon

Job description

Vi søker Vernepleier til Sørtun avlastning og barnebolig

Brenner du for å jobbe med barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner som autisme, og utviklingshemming? Da trenger vi deg.

• en faglig sterk og motivert personalgruppe
• tverrfaglig samarbeid med faginstanser og foresatte
• muligheter for faglig utvikling med kontortid og teammøter
• tett oppfølging av fagkoordinator
• fagdag i turnus en gang per 12 uker
• ansvar og mulighet til å påvirke egen arbeidsdag og forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling

Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.

Les mer om Moss kommunesom arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss her .

• utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering
• veiledning av brukere, pårørende, medarbeidere, studenter og andre.
• samarbeide med andre instanser som er involvert, og delta på møter
• holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi
• bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø

Organisering og arbeidssted
Avdeling Sørtun avlastning er organisert under virksomhet Habilitering og mestring 2.
Arbeidssted er Skogbrynet 41, 1513 Moss, på Jeløy. Bussforbindelse fra jernbane/sentrum til Orkerød.

• Du må ha førerkort kl. B. (Vi har 2 store biler som benyttes, Toyota Proace 8 sitteplasser og VW Crafter 7 seter og 1 plass til rullestol)
• Du har evne til å samarbeide, motivere og skape et godt arbeidsmiljø
• Du opptrer behersket og konstruktivt i stressende situasjoner
• Du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger

Bli kjent med oss på Sørtun avlastning

Sørtun avlastning er et tilbud for barn og unge med funksjonsvariasjoner.

Hos oss står trygghet, omsorg, god arbeidsmoral og profesjonalitet i sentrum.

Vi har fokus på å skape gode opplevelser og mestring hvor barn og unge får mulighet til å utvikle ferdigheter, bygge relasjoner, og delta i aktiviteter tilpasset det enkelte barn. Vi jobber tett sammen for å skape et godt miljø for både brukere og ansatte.

På Sørtun avlastning møter du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du får mulghet til å gjøre en positiv forskjell i livet til barn, unge og deres familier.

Kompetansen på Sørtun avlastning er tverrfaglig sammensatt, medvernepleiere, sykepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere ogpleiemedarbeidere, mange med lang erfaring.

Informasjon om ansettelsesprosessen

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Vi tilbyr og dine oppgaver

Vi har ledig 100% fast stillingsom vernepleier.

Vi tilbyr:

• en faglig sterk og motivert personalgruppe
• erfaring med en mangfoldig brukergruppe
• tverrfaglig samarbeid med faginstanser og foresatte
• muligheter for faglig utvikling med kontortid og teammøter
• tett oppfølging av fagkoordinator
• fagdag i turnus en gang per 12 uker
• ansvar og mulighet til å påvirke egen arbeidsdag og forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling

Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.

Les mer om Moss kommunesom arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss her .

Din rolle hos oss vil innebære:

• utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering
• miljøarbeid
• sikre brukermedvirkning, unngå unødvendig tvangsbruk
• fokus på ADL-ferdigheter
• medisinhåndtering/ medisinrom
• veiledning av brukere, pårørende, medarbeidere, studenter og andre.
• samarbeide med andre instanser som er involvert, og delta på møter
• påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte
• holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi
• bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø

Arbeidstid

Turnus dag/kveld med arbeid tilsvarende 3. hver helg

Er du den vi ser etter?

Kompetansekrav:

• Du er utdannet vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.
• Du må ha førerkort kl. B. (Vi har 2 store biler som benyttes, Toyota Proace 8 sitteplasser og VW Crafter 7 seter og 1 plass til rullestol)
• Du har god digital kompetanse.
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende.

Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben.

• Du har evne til å samarbeide, motivere og skape et godt arbeidsmiljø
• Du opptrer behersket og konstruktivt i stressende situasjoner
• Du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingen (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

• Avdelingsleder Mette Hjortkær Hansen, tlf. 924 39 136.

Søkerlisten er offentlig

Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår

Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier i turnus /6455 vernepleier i turnus med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige:

• 0-4 års ansiennitet: Kr 572 400
• 6 års ansiennitet: Kr 585 400
• 8 års ansiennitet: Kr 595 600
• 10 års ansiennitet: Kr 647 800
• 16 års ansiennitet: Kr 666 900
• 20 års ansiennitet: Kr 673 900

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinær garantilønn)

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Moss – den store, lille byen på østsiden av Oslofjorden.Vi liker selv å tenke at vi er selve hjertet av det gamle Østfold, og det er kort reisevei hit fra både Oslo, Fredrikstad og Sarpsborg. Moss ligger rett ved E6 og togstasjonen og fergeleiet ligger i sentrum.
Like viktig som å ha det bra på jobb, er det å ha det fint på fritida! Her har du alt du trenger for å kose deg skikkelig – alene, med venner eller med familien!

Vi byr på et yrende kunst- og kulturliv, historie, en urban møteplass i utvikling, vakker natur både til lands og til vanns.