Barnevernskonsulent-avdeling undersøkelse og avdeling tiltak

sosialpedagog; Moss; On-site; NOK 520,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Pensjon og forsikring

Kurs i nettverksmøteledelse

Job summary

Moss barnevernstjeneste søker barnevernskonsulenter i 100 % stilling ved avdeling undersøkelse og tiltak, med mulighet for 1,5 års vikariat. Arbeidet skjer i Moss sentrum.

Arbeidet innebærer undersøkelser, vedtak og oppfølging av hjelpetiltak, med fokus på faglig utvikling, nettverksmøter og bruk av digitale verktøy inkludert AI. Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger omtales.

Qualifications

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid.
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter.
• Førerbevis klasse B er en fordel.

Responsibilities

• Gjennomføre undersøkelser etter lov om barnevernstjenester.
• Fatte vedtak etter lov om barnevernstjenester.
• Følge opp vedtak om hjelpetiltak.
• Ivareta frister og lovpålagte krav i saker.
• Forberede og representere kommunen i barneverns- og helsenemnda og andre rettsforhandlinger.

Skills

Muntlig formidling

Skriftlig fremstilling

Førerbevis B

Analytiske ferdigheter

Nysgjerrig

Education

Bachelor i barnevern

Bachelor i sosialt arbeid

Tools

AI

Job description

Vil du jobbe med oss for å skape \"Barnas barnevern\"?

Motiveres du av å ha familien som din viktigste samarbeidspartner, og vil du bidra til å virkeliggjøre målet om å gi barn og unge rett hjelp til rett tid? Da er kanskje Moss barnevernstjeneste arbeidsplassen for deg!

Vi har to ledige fastestillinger i 100 % som barnevernkonsulent på avdeling undersøkelse og avdeling tiltak.

Vi kan også vurdere 1,5 års vikariater. Skriv gjerne i søknaden om dette er aktuelt for deg.

Hos oss får du

• En barnevernstjeneste i tydelig faglig utvikling, med forbedret kvalitet, struktur og etterlevelse.


• Et arbeidsmiljø med økt stabilitet og tydelig fokus på faglige vurderinger og kvalitet.


• Økt bruk av nettverksmøter og arbeid etter BBIS som faglig ramme.


• En ledergruppe med tydelig fokus på struktur, faglig retning og nærledelse.


• Utvikling og bruk av digitale verktøy, inkludert AI.


• Fleksibel arbeidstid, gode pensjon- og forsikringsordninger.


• Mulighet for kurs i nettverksmøteledelse

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre undersøkelser etter lov om barnevernstjenester


• Fatte vedtak etter lov om barneverntjenester


• Følge opp vedtak om hjelpetiltak


• Ivareta frister og lovpålagte krav i saker du har ansvar for


• I tillegg vil du måtte forberede og representere kommunen i forbindelse med saker i barneverns-og helsenemda, og andre rettsforhandlinger

Arbeidstid

Fleksibel arbeidstid.

I hovedsak dagtid, men kveldsarbeid må påregnes.

Arbeidssted

Arbeidssted erKirkegt. 14 i Moss sentrum. Her er det kort avstand til buss, tog og ferje.

Er du den vi ser etter?

• Du har bachelor i barnevern eller sosialt arbeid


• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne


• Du har førerkort klasse B

Det er ønskelig/en fordel at du har:

• kjennskap til lovverk og myndighetskrav som regulerer barnevernstjenestens oppdrag og mandat


• erfaring med rettsprosesser i fylkesnemnd og tingrett, inkludert rollen som partsrepresentant og utarbeidelse av saksfremlegg


• erfaring med undersøkelses- og tiltaksarbeid i barnevernstjenesten


• erfaring med familie- og nettverksorientert arbeid, herunder familieråd og nettverksmøter.

Politiattest

Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• varm, trygg og raus – du er glad i jobben


• robust - du er stabil og står i krevende relasjoner over tid


• analytiske ferdigheter - nøyaktighet og systematikk i arbeidet er en selvfølge for deg


• nysgjerrig- du er faglig oppdatert og er nytenkende med blikk for de store linjene, og små detaljene

Bli kjent med oss i Moss barneverntjeneste

Barnevernstjenesten i Moss består av en gjeng med dyktige medarbeidere som til sammen har mye erfaring.

Vi har per nå totalt 59årsverk som er fordelt på 5 ulike avdelinger:

• avdeling mottak


• avdeling undersøkelse og tiltak 1


• avdeling undersøkelse og tiltak 2


• avdeling omsorg


• avdeling ressurs

I tillegg har vi en stab med barnevernleder og 3 ansatte.

Fra 19 oktober vil barnevernstjenesten bestå av:

• avdeling mottak


• avdeling undersøkelse team 0-10 år, og team 10-18 år


• avdeling tiltak team 0-10 år, team 10-18 år, og team 18-25 år


• avdeling omsorg


• avdeling ressurs

Vi har ukentlige avdelingsmøter/kompetanseteam og du fåravsatt tid for saksveiledning med din fagkonsulent og saksgjennomgang med din nærmeste leder. Vi praktiserer nærledelse. I tillegg vil du treffe alle i barneverntjenesten til felles personalmøte.

Kollegastøtteer viktig når vi jobber i barnevernstjenesten. Vi ønsker å være en arbeidsplass som gir rom for kollegastøtte med likeverdige støttespillere som vet hvor skoen trykker, og som kan gi deg rådene du trenger.

Vi som er fysisk på kontoret etterstreber og møtes til lunsj daglig, og det er god stemning nårfredagsquizen avslutter en hektisk uke.

Vi har tro på at et godt arbeidsmiljø skaper vi sammen.

Informasjon til deg som søker

Vil du vite mer om stillingen?

Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis du har noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med:

• avdelingsleder Zade Berglund, tlf. 48863786


• avdelingsleder Darleen Sæves, tlf.47972022

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess

Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Søkerlisten er offentlig

Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår

Lønn og stillingskode gis ut fra formell kompetanse ihht. KS sin garantilønnstabell.

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalen § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.