Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Arendal kommune ønsker å styrke bemanningen og søker en engasjert vernepleier. Du vil arbeide i bemanningsenheten og bidra til et helhetlig tilbud til befolkningen i ulike enheter. Jobben gir variasjon mellom enheter og gode faglige utfordringer.
Vi legger vekt på faglig utvikling, godt arbeidsmiljø og opplæring. Norsk autorisasjon som vernepleier er et krav, og du må kunne dokumentere kompetanse og engasjement i en hektisk hverdag.
Bemanningsenheten er en inkluderende arbeidsplass med stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgaver. Vårt mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift, for tiden tilenhet institusjon,hjemmesykepleien, forebyggende tjenester, psykisk helse og rus, mestring og habilitering
Vi er stadig i utvikling, og søker nå etter en engasjert vernepleier som ønsker å videreutvikle tjenesten med sine erfaringer, fagkunnskap og kompetanse, og som samtidig ønsker å bli bli en del av et team med stolte medarbeidere.Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø.
Du vil jobbe på flere virksomheter innenfor samme enhet (eks enhet institusjon) og du får muligheten til å variere arbeidsdagene dine og bidra til et helhetlig og godt tilbud til være innbyggere. Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere.
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. K ommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og e r en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. V i jobber aktivt medFNsbærekraftsmål, og v i er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.