Spennende mulighet for vernepleier i 2 års vikariat

Arendal kommune; Arendal; In loco; NOK 560.000 - 720.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IKT Agder søker vernepleier til innsatssteam hverdagsrehabilitering i Arendal. Stillingen innebærer å jobbe tverrfaglig, med fokus på mestring, tilrettelegging og oppfølging av brukere i hjem og lokalmiljø.

Vi legger vekt på selvstendighet, samarbeid i teamet og veiledning av kollegaer, og at søkere har norsk autorisasjon som vernepleier. Langsiktige utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver forventes.

Competenze

• Norsk autorisasjon som vernepleier.
• Relevant videreutdanning er en fordel, f.eks psykisk helsearbeid eller veiledningspedagogikk.
• Erfaring med rehabilitering og pleie i medisinskoppfølging.

Mansioni

• Tidsavgrenset, målrettet oppfølging av brukere og tilrettelegging for mestring.
• Dekke grunnleggende behov og levere helse- og omsorgstjenester i turnus (dag, kveld, helg).
• Arbeide i brukers hjem eller nærmiljø og bidra til mestring og selvstendighet.
• Veilede brukere og kollegaer, og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Conoscenze

Rehabilitering

Pleie og oppfølging

Selvstendig arbeid

Veiledning

Tverrfaglig samarbeid

Formazione

Norsk autorisasjon som vernepleier

Relevant videreutdanning fordels

Descrizione del lavoro

Trives du i et tverrfaglig miljø med høy kompetanse og spennende arbeidsoppgaver med fokus på mestring og rehabilitering? Da er kanskje innsatsteam hverdagsrehabilitering plassen for deg.

Hverdagsrehabilitering starter med spørsmålet "hva er viktige aktiviteter for deg nå?" For mange handler det om å mestre sine hverdagsaktiviteter. Vi jobber sammen med bruker, i brukers hjem eller nærmiljø, for å trene på og tilrettelegge for at bruker selv kan mestre det hen syns er viktig. Hovedvekten av brukerne våre er eldre, men vi har også yngre personer med rehabiliteringsbehov som målgruppe.

Innsatsteam hverdagsrehabilitering har 13 årsverk og er tverrfaglig sammensatt av fysio- og ergoterapeuter, sykepleiere, vernepleier og helsefagarbeidere. Vi har base på Myratunet og server innbyggere i hele kommunen. Vi er organisert i forebyggende tjenester og har et spesielt nært samarbeid med tildelingskontoret, fysio-/ergoterapitjenesten, kommunalt hjelpemiddellager og hjemmesykepleien.

Alle søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden. Det kreves politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenestelovens §5-4.

• Tidsavgrenset, målrettet og systematisk oppfølging av brukere og tilrettelegging med den hensikt å oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltagelse.
• Dekker grunnleggende behov og gir nødvendige helse- og omsorgsstjenester, både dag, kveld og helg, i turnus. For tiden langvakter hver 5. helg.
• Det kreves norsk autorisasjon som vernepleier.
• Relevant videreutdanning er en fordel, f.eks innen psykisk helsearbeid, veiledningspedagogikk eller rehabilitering.
• Erfaring og kompetanse innenfor fagområde rehabilitering.
• Erfaring innen pleie og trygghet i medisinskfaglig oppfølging.
• Ha evne og vilje til utarbeidelse av brukertilpassede tiltak.
• Ressurs- og mestringsfokus er en forutsetning.
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar og stå i det å ha ansvar.
• Evne og vilje til å bli veiledet av andre og selv kunne veilede - både brukere og kollegaer.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Svært varierte arbeidsoppgaver.
• En spennende og utfordrende stilling med mulighet for faglig utvikling.
• Lønn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk.

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. K ommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og e r en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. V i jobber aktivt medFNsbærekraftsmål, og v i er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.