Vernepleier

Lade bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 550,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Intern opplæring PAS

Kurs MAP

Kurs helse- og omsorgstjenesteloven

Job summary

Trondheim kommune – Lade bo- og aktivitetstilbud søker vernepleier med fokus på fagutvikling og direkte pasientkontakt. Stillingen innebærer turnusarbeid med dag, kveld og hver tredje helg, og legger vekt på tverrfaglig samarbeid samt veiledning av kollegaer.

Vi tilbyr mulighet til faglig utvikling i enhet med høy fagkompetanse, og et innholdsrikt arbeidsmiljø som skal bidra til god livskvalitet for innbyggere i Trondheim.

Qualifications

• Krav om norsk autorisasjon i vernepleier og relevant fagutdanning.
• Erfaring med å gi tjenester til mennesker med utviklingshemming eller utviklingsforstyrrelse.
• Kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk innen Helse- og omsorgstjenesteloven.

Responsibilities

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak og prosedyrer.
• Jobbe systematisk med mål, tiltak og evaluering, og veilede kollegaer.
• Tilrettelegge for at bruker opplever selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet.
• Bidra til fagutvikling og videreutvikling av tjenestetilbudet.
• Målrettet arbeid med brukere i dagliglivets gjøremål og individtilpasset aktivitet.
• Håndtering av utfordrende atferd.
• Jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang.
• Kunne inneha funksjonen fagansvarlig primærkontakt.
• Ha rollen som vaktansvarlig.
• Legge til rette for godt samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere.
• Veilede kolleger, studenter og lærlinger.
• Ansvar for legemiddelhåndtering og opplæring i henhold til lovverket.
• Dokumentasjon i Helseplattformen.

Skills

Samarbeid

Kommunikasjon

Nysgjerrig

Tillitsbygging

Godt humør

Veiledning av kolleger

Education

Norsk autorisasjon i vernepleier

Bachelor i helse- eller sosialfaglig

Kunnskap om PAS/atferdsstøtte

Tools

Helseplattformen

Job description

Vi jobber med å implementere positive atferdsstøtte som et felles faglig rammehjelpe for tjenesten.

• Målrettet arbeid med brukere i dagliglivets gjøremål som blant annet stell, pleie, legemidelhåndtering ,i tillegg til individ tilpasset aktivitet
• Håndtering av utfordrende atferd
• Kunne inneha funksjonen fagansvarlig primærkontakt
  
• Ansvar for legemiddelhåndtering og opplæring i henhold til lovverket
  

Kvalifikasjoner

• Erfaring med å gi tjenester til mennesker med utviklingshemming eller utviklingsforstyrrelse.
  
• Gode samarbeid - og kommunikasjonsferdigheter

Personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig og forståelsesfull i møte med tjenestemottakere med ulike atferdsuttrykk
• Du er god på å skape og opprettholde tillitsfulle relasjoner
• Du mestrer å stå i krevende situasjoner over tid
  
• Evne til å veilede kolleger
• God omstillingsevne og er åpen for endringer
  

Personlig egnethet vektlegges

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ved Lade bo- og aktivitetstilbud har vi, med snarlig tiltredelse, ledig en fast 100 prosent stilling for vernepleier ved tjenestested Markaplassen 475.

Vi søker nå en kvalifisert og engasjert vernepleier som ønsker å ha fokus på både fagutvikling på enhet og direkte pasientkontakt.Stillingen innebærer turnusarbeid, med arbeid på dag, kveld, og hver tredje helg.

Bo- og aktivitetstilbudene står foran en spennende tid, med stort fokus på å utvikle bærekraftige tjenester for fremtiden. Startskuddet går nå og vi ønsker ansatte som vil være engasjert og deltakende i dette arbeidet.

Ønsker du å være med å bidra til at innbyggere i Trondheim får en god og meningsfull hverdag? Da har du nå muligheten til å bli en del av teamet i BOA.

Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som gir helse- og omsorgstjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser. Det kan være en utviklingshemming, fysisk utviklingshemming, utviklingsforstyrrelse, ervervet hjerneskade eller mennesker med psykiske lidelser. Vi tilbyr tjenester i hjemmet,- både heldøgns - og ambulant, aktivitetstilbud og avlastningstilbud. Vi er organisert i flere ulike tjenestesteder i Østbyen, med godt etablerte fagmiljø som er tverrfaglig sammensatt.

Bolig og bomiljø er viktige faktorer i velferd. Det handler om å ha et sted som er ens eget hjem, et sted man kan slappe av, være seg selv, samtidig som det gir mulighet for å delta i arbeid og samfunnsliv. Vi har som mål at de som mottar tjenester skal oppleve god livskvalitet. Vi skal sørge for individuelt tilrettelagte tjenester med menneskets selvbestemmelse i fokus. Vi ønsker engasjerte og deltakende ansatte i dette arbeidet.

Lade bo- og aktivitetstilbud er i dag organisert i flere ulike tjenestesteder, med personalgrupper som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, hjelpepleiere, og omsorgsarbeidere.

Bo- og aktivitetstilbudene er en del av universitetskommune- samarbeidet. Vi har nylig etablert universitets-Boa. Dette blir ett forpliktende, gjensidig samarbeid mellom Bo- og aktivitetstilbudene og universitetet, for fag- og kompetanseutvikling. Vi jobber for at de vi bistår, skal få en god og forutsigbar hverdag.

Vi jobber med å implementere positive atferdsstøtte som et felles faglig rammehjelpe for tjenesten.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side "jobb hos oss"

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, rutiner og prosedyrer
  
• Jobbe systematisk med mål, tiltak og evaluering, samt veilede andre på dette området
• Tilrettelegge for at bruker opplever selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet
• Bidra til fagutvikling og videreutvikling av tjenestetilbudet
• Målrettet arbeid med brukere i dagliglivets gjøremål som blant annet stell, pleie, legemidelhåndtering ,i tillegg til individ tilpasset aktivitet
• Håndtering av utfordrende atferd
• Jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang
  
• Kunne inneha funksjonen fagansvarlig primærkontakt
  
• Ha rollen som vaktansvarlig
  
• Legge til rette for godt samarbeid med pårørende, verge og andre samarbeidspartnere
• Tverfagligarbeid, veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og lærlinger
• Ansvar for legemiddelhåndtering og opplæring i henhold til lovverket
  
• Dokumentasjon i Helseplattformen
  

Kvalifikasjoner

• Krav om norsk autorisasjon i vernepleier
• Bachelor i helse-, eller sosialfaglig kan vurderes
• Erfaring med å gi tjenester til mennesker med utviklingshemming eller utviklingsforstyrrelse.
  
• Kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk, herunder også Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9
• Erfaring med å forebygge og håndtere atferd som utfordrer
• Gode samarbeid - og kommunikasjonsferdigheter
• Fordel med erfaring som primærkontakt
• Fordel med erfaring i ASK
• Fordel med erfaring i epilepsi
• God muntlig og skriftlig på norsk på B2-nivå eller høyere.

Personlige egenskaper

• Har fokus på kvalitet og bidrar til faglig utvikling
• Du er nysgjerrig og forståelsesfull i møte med tjenestemottakere med ulike atferdsuttrykk
• Du er god på å skape og opprettholde tillitsfulle relasjoner
• Du mestrer å stå i krevende situasjoner over tid
  
• God samhandlingskompetanse
  
• Evne til å veilede kolleger
• Du mestrer å løse utfordringer på "sparket" og å gjøre justeringer underveis
  
• God omstillingsevne og er åpen for endringer
  
• Du tar initiativ og er ansvarsfull
  
• Du mestrer å jobbe selvstendig, men samtidig i team.
• Du har gode etiske holdninger
• Godt humør og kan bidra til et positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Intern opplæring i PAS - et rammeverk for gode helse- og omsorgstjenester og ASK- alternativ og supplerende kommunikasjon
• Kurs i MAP - et helhetlig opplæringsprogram for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk i helse- og sosialsektoren
• Kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Intern opplæring i rollen som vaktansvarlig
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Silje Nikolaisen,Avdelingsleder ,40899776
Solange Abi Hayla Schjefstad,Avdelingsleder,93044442

Arbeidssted

Lade alle 80
7041Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5187330224
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.