Helsefagarbeider

Ann Kristine Refseth; Brøset; On-site; NOK 210,000 - 270,000; Full time

Job summary

Trondheim kommune søker en faglig engasjert helsefagarbeider til nattvakt ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud. Stillingen er 52% med oppstart 11.01.2027, nattturnus og hver tredje helg.

Du skal bidra med kompetanse innen utviklingshemming og nevro-utviklingsforstyrrelser, delta i direkte tjenesteyting, følge vedtak og tiltaksplaner, og håndtere legemidler samt oppfølging av epilepsi og somatisk helse. Dokumentasjon i Helseplattformen skal være faglig forsvarlig, og du vil være med på å utvikle

Qualifications

• Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider.
• Gyldig politiattest.
• Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i norsk.
• Førerkort klasse B ønskelig.
• Erfaring med utviklingshemming og målrettet miljøarbeid.

Responsibilities

• Direkte tjenesteyting etter vedtak og tiltaksplaner.
• Legemiddelhåndtering og oppfølging av epilepsi og somatisk helsehjelp.
• Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Skills

Kommunikasjonsevner

Relasjonskompetanse

Trygghet

Education

Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider

Job description

Vil du gjøre en forskjell for andre? Vi søker faglig engasjert helsefagarbeider som trives i arbeid som nattevakt hos oss!

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud ser nå etter en helsefagarbeider i 52% stilling med oppstart 11.januar 2027. Turnusen vil per tiden være på natt, med arbeid hver tredje helg.

Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et botiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen.

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med ulik grad av utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser eller psykiske plager. Enheten er organisert i 16 ulike tjenestesteder med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte.Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her .

Som nyansatt vil du bidra aktivt til faglig utvikling, initiativ og skape gode løsninger sammen med teamet. Vi jobber målrettet for å sikre forsvarlige tjenester i tråd med lover og retningslinjer, med positiv atferdsstøtte (PAS) som et av våre faglige rammeverk. Les mer om PAS her .

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse .

Arbeidsoppgaver

• Som en del av vårt team får du en aktiv rolle i direkte tjenesteyting, der man følger vedtak, tiltaksplaner og etablerte prosedyrer. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige arbeidet med stell, pleie og somatisk helsehjelp.
  Dine sentrale oppgaver inkluderer faglig oppfølging, hvor du i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet skal utføre dine arbeidsoppgaver. Legemiddelhåndtering og tett oppfølging av tiltak knyttet til epilepsi og somatisk helsehjelp.
  Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.
  

Kvalifikasjoner

• Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider
• Gyldig politiattest
• Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Må kunne gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk

• Ønskelig med førerkort klasse B
• Ønskelig med erfaring med å arbeide med mennesker som har en utviklingshemming
• Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid

Personlige egenskaper

Trygghet og faglig engasjement

Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kolleger.

Relasjonskompetanse

Du er tillitskapende og har god relasjonell kompetanse. Dette gjør deg i stand til å skape en god dialog og et godt samarbeid med både ansatte og samarbeidspartnere.

Gjennomføringskraft og omstillingsevne

Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god til å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag.

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsoppgaver
• Tett samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.)
• Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
• God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Ann Kristine Refseth,Avdelingsleder,98827573

Arbeidssted

Brøsetvegen 162

7069Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5169215405

Stillingsprosent: 52%

Fast

Startdato: 11.01.2027

Søknadsfrist: 11.10.2026