Vernepleier

Trondheim-Kommune; Trondheim; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Job summary

Trondheim-Kommune søker en vernepleier til avdeling som gir bo- og aktivitetstilbud for voksne med utviklingshemming. Stillingen innebærer turnusarbeid med dag, kveld og hver tredje helg, og arbeidssted er tilknyttet Bromstad i Trondheim.

Du får mulighet til å påvirke tjenestetilbudet, bidra til faglig utvikling og et trygt arbeidsmiljø. Krav: Offentlig godkjent vernepleier og relevant tilleggserfaring. Søknadsfrist påvirkes av behov.

Qualifications

• Offentlig godkjent vernepleier.
• Søkere med annen relevant treårig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning og god praksis vil også bli vurdert.

Responsibilities

• Sikre oppfølging av vedtak.
• Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen.
• Faglig opprettholdelse og implementering av positiv atferdstøtte (PAS).
• Jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang.
• Samarbeide godt med pårørende og interne/eksterne partnere.
• Være vaktansvarlig og koordinere oppgaver på avdelingen.

Skills

Vernepleier

Pårørendesamarbeid

Kommunikasjon

Education

Treårig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning

Job description

Preview bubble for Story Aktivt med i eget liv

Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier.

I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet. Stillingen innebærer per tiden turnusarbeid med arbeid både dag, kveld og hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Arbeidssted er per tiden tilknyttet en avdeling på Bromstad.

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med ulik grad av utviklingshemming eller funksjonsnedsettelser. Enheten er organisert i 16 ulike tjenestesteder med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her .

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse .

Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et bo-tiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen.

Som vernepleier hos oss får du en aktiv og sentral rolle i bofellesskapets daglige oppfølging og drift. Du vil jobbe med tilrettelegging for våre tjenestemottakere slik at de opplever selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige gjøremål for beboerne.

Dine sentrale oppgaver inkluderer å sikre følge opp vedtak, sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen, faglig opprettholdelse og implementering av positiv atferdstøtte ( les mer om PAS her ).Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.

Du skal ha en åpen og tillitsskapende dialog med pårørende, samt samarbeide godt med interne og eksterne partnere.

Du vil være vaktansvarlig, og skal herunder følge opp den daglige driften og koordinere oppgaver på avdelingen.Du vil bidra til et sterkt fagmiljø gjennom veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger, og delta i tverrfaglig samarbeid.

Ved avdelingene jobber vi tett på mennesker med sammensatte behov. Vi vektlegger at våre ansatte skal føle seg trygge på jobb, og du vil få grundig opplæring i forebyggende metoder, og vil jobbe sammen med et erfarent og støttende team.

• Offentlig godkjent vernepleier
  
• Søkere med annen relevant treårig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning og god praksis vil også bli vurdert

Det er ønskelig med

• Relevant erfaring med å bistå personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og/eller andre funksjonsnedsettelser
• Erfaring med å forebygge og håndtere atferd som utfordrer
• Erfaring med pårørendesamarbeid

Faglig trygghet:
Du er trygg på deg selv og egen faglige kompetanse, noe som gjør deg i stand til å gjøre justeringer underveis i en hektisk hverdag.

Relasjonsbygging og kommunikasjon:
Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit og gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og kollegaer over tid. Du er en lagspiller som også trives med selvstendig arbeid, og du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig engasjement, humør og raushet.

• Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre faglig dyktige vernepleiere i en spennende, utfordrende og mangfoldig hverdag
• God opplæring på avdeling, e-læring og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Tre dagars kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og BOA-skolen, samt flere interne kurs og faglige konferanser
• Rabatt på bedriftsmedlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag

Adresse: Holtermanns v. 70, 7031 Sorgenfri, Norge

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.