Veileder

Twoja Norwegia; Trondheim; Hybrid; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

3T bedriftsmedlemskap

Nidarø treningssenter

Bedriftsidrettslag

Job summary

Trondheim kommune søker en engasjert veileder til Kvalifiseringsprogrammet (KVP) ved NAV Falkenborg. Du vil være sentral i å støtte deltakere gjennom videreutvikling og tydelig retning mot arbeid.

Den som ansettes bør ha 3-årig høyere utdanning innen sosialt arbeid (sosionom foretrukket) og erfaring med saksbehandling og bruk av relevant lovverk, samt gode digitale ferdigheter. Stillingen er 100% fast.

Qualifications

• Du har minst 3-årig høyere utdanning innen sosialt arbeid, sosionom foretrukket.
• Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Du har erfaring fra saksbehandling med god kunnskap og bruk av relevant lovverk.
• Du har gode digitale ferdigheter.

Responsibilities

• Følge opp deltakere i Kvalifiseringsprogrammet gjennom tett og individuelt tilpasset oppfølging.
• Motivere og støtte deltakere i endrings- og utviklingsprosesser.

Skills

Relasjonelle ferdigheter

Trygg veileder

Respekt for deltakere

Løsningsorientert

Tilpasningsdyktig

Fleksibel

Samarbeid i team

Digital kompetanse

Education

3-årig høyere utdanning innen sosialt arbeid (sosionom foretrukket)

1–2 års relevant arbeidserfaring med oppfølging av arbeidssøkere

Saksbehandlingserfaring og kjenne til relevant lovverk

Job description

I KVP følger vi opp personer som har behov for tett, koordinert og individuelt tilpasset bistand for å komme i arbeid. Som veileder vil du få en sentral rolle i å støtte deltakerne i deres utvikling, samtidig som du skal være tydelig på muligheter, forventninger og retning mot arbeid.Vi søker en engasjert og faglig trygg veileder til Kvalifiseringsprogrammet (KVP) ved NAV Falkenborg.

Den nye KVP-veilederen bør kunne:

• etablere gode og tillitsfulle relasjoner til deltakere
• kartlegge ressurser, kompetanse, utfordringer og muligheter for arbeid
• motivere deltakere til endring, aktivitet og progresjon

I tillegg til formell kompetanse og erfaring vil vi legge betydelig vekt på personlig egnethet.

• har gode relasjonelle ferdigheter
• samtidig evner å stille forventninger og utfordre deltakerne
• er fleksibel og kan håndtere endringer i oppgaver og prioriteringer.

Som KVP-veileder vil du blant annet:

• følge opp deltakere i Kvalifiseringsprogrammet gjennom tett og individuelt tilpasset oppfølging
• motivere og støtte deltakere i endrings- og utviklingsprosesser

Kvalifikasjoner

• Du har minst 3-årig høyere utdanning innen sosialt arbeid, hvor de med sosionomutdanning vil bli foretrukket.Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Du har erfaring fra saksbehandling med god kunnskap og bruk av relevant lovverk
• Du har gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Har gode relasjonelle ferdigheter
• Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt ved utvelgelse av den rette kandidaten.

Ved Nav Falkenborg er det ledig en fast 100 prosent stilling som veileder til teamet som jobber med kvalifiseringsprogrammet (KVP).

I KVP følger vi opp personer som har behov for tett, koordinert og individuelt tilpasset bistand for å komme i arbeid. Som veileder vil du få en sentral rolle i å støtte deltakerne i deres utvikling, samtidig som du skal være tydelig på muligheter, forventninger og retning mot arbeid.Vi søker en engasjert og faglig trygg veileder til Kvalifiseringsprogrammet (KVP) ved NAV Falkenborg.

Den nye KVP-veilederen bør kunne:

• etablere gode og tillitsfulle relasjoner til deltakere
• kartlegge ressurser, kompetanse, utfordringer og muligheter for arbeid
• utforme målrettede og individuelt tilpassede oppfølgingsløp
• sette arbeid og arbeidsdeltakelse tydelig på dagsordenen
• motivere deltakere til endring, aktivitet og progresjon
• håndtere komplekse og sammensatte sosiale problemstillinger
• samarbeide godt med arbeidsgivere, helsetjenester, kommunale tjenester og andre aktuelle samarbeidspartnere
• arbeide strukturert og selvstendig samtidig som vedkommende bidrar aktivt i teamet
• foreta gode faglige vurderinger og dokumentere arbeidet på en tydelig måte.

I tillegg til formell kompetanse og erfaring vil vi legge betydelig vekt på personlig egnethet.

Vi har behov for en medarbeider som:

• er trygg og tydelig i veilederrollen
• har gode relasjonelle ferdigheter
• møter mennesker med respekt og tro på den enkeltes muligheter
• er nysgjerrig og løsningsorientert
• tåler at utvikling og progresjon kan ta tid
• samtidig evner å stille forventninger og utfordre deltakerne
• samarbeider godt og bidrar positivt til fag- og arbeidsmiljøet
• er fleksibel og kan håndtere endringer i oppgaver og prioriteringer.

Målgruppen i KVP har ofte sammensatte utfordringer og behov for koordinert bistand over tid. Arbeidet stiller derfor høye krav til relasjonskompetanse, sosialfaglig forståelse og evne til å kombinere individuell oppfølging med et tydelig arbeidsrettet perspektiv. Det er særlig behov for en medarbeider som kan arbeide systematisk med deltakernes ressurser, muligheter og barrierer, og som samtidig kan bidra til at oppfølgingen har tydelig retning mot arbeid og aktivitet

Arbeidsoppgaver

Som KVP-veileder vil du blant annet:

• følge opp deltakere i Kvalifiseringsprogrammet gjennom tett og individuelt tilpasset oppfølging
• kartlegge ressurser, kompetanse, interesser og bistandsbehov bidra til at deltakerne får realistiske mål og gode planer med tydelig retning mot arbeid
• motivere og støtte deltakere i endrings- og utviklingsprosesser
• samarbeide med arbeidsgivere og bidra til å finne muligheter i det ordinære arbeidslivet
• samarbeide med helsetjenester, kommunale tjenester og andre aktuelle samarbeidspartnere
• koordinere tjenester og bidra til helhetlige oppfølgingsløp
• gjøre sosialfaglige og arbeidsrettede vurderinger
• dokumentere oppfølging og sikre progresjon i den enkeltes program
• bidra aktivt til fagutvikling, kunnskapsdeling og et godt arbeidsmiljø i KVP-teamet

Kvalifikasjoner

• Du har minst 3-årig høyere utdanning innen sosialt arbeid, hvor de med sosionomutdanning vil bli foretrukket.Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Minimum 1–2 års relevant arbeidserfaring med oppfølging av arbeidssøkere med sammensatte bistandsbehov.
• Du har erfaring fra saksbehandling med god kunnskap og bruk av relevant lovverk
• Du har gode digitale ferdigheter
• Du har god veilederkompetanse

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig i veilederrollen
• Har gode relasjonelle ferdigheter
• Evner å motivere, utfordre og skape fremdrift
• Arbeider strukturert og selvstendig
• Håndterer komplekse problemstillinger og gjør gode faglige vurderinger
• Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt ved utvelgelse av den rette kandidaten.

Vi tilbyr

• Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside: Trondheim kommune lønn
• Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter.
• Ansatte kan bli medlem i Trondheim kommune bedriftsidrettslag. Informasjon om medlemskap finnes på kommunens hjemmeside: Trondheim kommune bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Kyrre Vatn,Avdelingsleder,93246685

Arbeidssted

Peder Falcks veg 31 A
7044Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5201960259
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026