A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
NTNU – Universitetslektor ved Matematikksenteret søker kandidater med sterk kompetanse i matematikkdidaktikk og erfaring fra norsk grunnskole og videregående opplæring. Stillingen inkluderer undervisning ved universitetet og kombineres med undervisningsoppgaver i skolen, samt ansvar for forskningsbaserte utviklingsprosjekter og kompetanseutvikling i matematikk.
Vi tilbyr en variert rolle i et internasjonalt fagmiljø, faglig utvikling, god lønn i tråd med kode 1009, og muligheter for reise og
Matematikksenteret - Nasjonalt senter for matematikk i opplæringen - skal bidra til økt kvalitet i matematikkopplæringen i Norge. Vi er tett knyttet til skolen og praksisfeltet, og arbeidet vårt er forsknings- og praksisbasert. Matematikksenterets målgruppe er lærerutdanningene, skole- og barnehageeiere, ledere og ansatte i skolen, barnehagen og PP-tjenesten. Våre 30 ansatte har bred kompetanse innenfor matematikkdidaktikk og jobber med kompetanseutvikling, forskning, formidling og utvikling av læringsressurser og digitale verktøy. Senteret drifter i dag fem nettsteder, vi leder flere nasjonale nettverk og arrangerer nasjonale konferanser. Matematikksenteret har fått hovedansvar for den nasjonale satsningen i matematikk som er omtalt i Meld. St. 34 – En mer praktisk skole. Dette innebærer flere spennende oppdrag knyttet til kompetanseutvikling og utvikling av forskningsbaserte læringsressurser. Nærmere opplysninger finnes på www.matematikksenteret.no.
Stillingenes varighet er på 2 år. Din nærmeste leder er senterleder. Ønsker du å bidra i et utviklingsorientert miljø og være med på å forme fremtidens matematikkundervisning? Da håper vi å høre fra deg!
Stillingen kombineres med undervisningsstilling i skolen.
Arbeidet omfatter deltakelse på fysiske møter og samlinger ved Matematikksenteret, med mulighet for hjemmekontor. Vi oppfordrer kandidater fra hele landet til å søke på stillingen.
Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon erKunnskap for en bedre verdenog våre verdier erkreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull.Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
I stillingen som universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra brutto fra kr 645 000 – 795 000,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er tilgjengelig for institusjonen i avtalt arbeidstid. Matematikksenteret er et nasjonalt senter som har oppdrag over hele Norge. Utførelse av arbeidsoppgavene i denne stillingen vil derfor medføre noe reiseaktivitet.
Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på norsk/skandinavisk. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknad og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.
Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.
Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg til å bruke NTNUs kompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse.
Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.
Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.
Søknaden din vil bli vurdert av en komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med senterleder Kjersti Wæge, e-post: kjersti.wage@matematikksenteret.no.
Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Terese Brå, e-post: terese.bra@ntnu.no.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
07.12.2026
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Vi har et fullverdig utdanningstilbud for grunnskole og videregående opplæring.
Et faglig sterkt og inkluderende kollegium retter forskning og kunstnerisk virksomhet mot læring, utdanning og skoleutvikling. Institutt for lærerutdanning er ett av instituttene ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap.
Kjersti Wæge
Senterleder
kjersti.wage@matematikksenteret.no
Terese Brå
HR-rådgiver
terese.bra@ntnu.no