Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Universitetet i Stavanger søker Universitetslektor i matematikk og fysikk ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet, Institutt for matematikk og fysikk. Stillingen er ledig fra januar 2027 og innebærer undervisning og veiledning av studenter i relevante fagområder.
Kvalifikasjoner inkluderer mastergrad eller tilsvarende, samt praksis eller undervisningserfaring. Det kreves praktisk-pedagogisk utdanning eller tilsvarende, og minimum 200 timers kurs i universitets- og høyskolepedagogikk med
Stillingstittel Universitetslektor i matematikk og fysikk
Universitetet i Stavanger har ledig undervisningsstilling som universitetslektori matematikk og fysikk ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet, Institutt for matematikk og fysikk.Stillingen er ledig fra januar 2027.
Du må ha mastergrad eller tilsvarende innenfor relevant fagområde og relevant yrkes- eller undervisningserfaring. Realkompetanse av omfang og kvalitet som tilsvarer utdanning på mastergradsnivå kan erstatte utdanningskravet.
Det forventes at du har en reflektert og bevisst tilnærming til undervisning og veiledning.Du må ha praktisk-pedagogisk utdanning (PPU), eller tilsvarende pedagogisk utdanning fra andre skandinaviske land. Betydelig erfaring fra undervisning av matematikk og fysikk i forkurset, kan erstatte kravet om PPU.
I tillegg må du ha grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning i høyere utdanning, normalt dokumentert gjennom 200 timers kurs i universitets- og høyskolepedagogikk kombinert med egen undervisningspraksis. Dersom du ikke oppfyller kravet ved ansettelse, må nødvendig universitetspedagogisk kompetanse oppnås innen to år etter tiltredelse. Universitetet tilbyr kurs i universitetspedagogikk.
Norsk er hovedspråket ved UiS. Arbeids- og undervisningsspråket er norsk, eller et annet skandinavisk språk på minimum B2-nivå,og engelsk. Du må kunne undervise og veilede på begge språk.
Videre legges det vekt på at du har:
Mangfold er en styrke ved universitetet. Ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner bidrar til bedre løsninger og et godt arbeids- og læringsmiljø. Vi ønsker søkere med ulike kvalifikasjoner, livserfaringer og perspektiver, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller opphold i arbeidslivet. UiS legger til rette for ansatte i ulike livsfaser og for medarbeidere med behov for individuell tilrettelegging.
I tråd med gjeldende regelverk vil minst én kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn bli invitert til intervju. Dersom dette gjelder deg, kan du oppgi det i jobbsøkerportalen. Les mer om ordningen her .
Universitetet ønsker bedre kjønnsbalanse i undervisnings- og forskningsstillinger innenfor fagområdet og oppfordrer derfor særlig kvinner til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner kan kvinner bli prioritert i samsvar med gjeldende regelverk.
I Jobbnorge registrerer du minimum en kort søknadstekst,relevant utdanning og arbeidserfaring samtspråkferdigheter.
Følgende dokumentasjon skal lastes opp som vedlegg til søknaden:
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.
Søknaden vurderes på grunnlag av informasjonen som er registrert i Jobbnorge ved søknadsfristen utløp. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan din kompetanse og erfaring oppfyller kompetansekravenei utlysningen, og at nødvendig dokumentasjon er lastet opp. Dersom vedleggene samlet overskrider 100 MB, må filene komprimeres før opplasting.
Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig forfagmiljøet påarbeidsplassen i ordinær arbeidstid.
UiS er underlagt sikkerhetsloven. Det forventes at ansatte utviser sikkerhetsbevisst atferd og følger gjeldende rutiner for sikkerhet og eksportkontroll. Ved ansettelse vil egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet bli vektlagt.
Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at dukan være til stede og tilgjengelig for fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.