Turnuskonsulent/rådgiver

Oslo University Hospital; Oslo; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode utviklingsmuligheter

Internkurs og årlige seminarer

Velferdstilbud for ansatte

Job summary

Oslo universitetssykehus søker en strukturert turnuskonsulent/rådgiver til nyfødtintensiv. Du vil bidra til god bemannings- og ressursstyring i en døgnkontinuerlig avdeling.

Du samarbeider tett med seksjonsleder og enhetsledere, og vil utarbeide og oppdatere turnuser i tråd med lovverk og avtaleverk. Vi tilbyr utvikling, kurs og et mangfoldig arbeidsmiljø.

Qualifications

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet, evt fagskole.
• Kjennskap til og erfaring med ressursplanlegging/turnusarbeid på store avdelinger.
• Kjennskap til GAT eller tilsvarende ressursplanleggingsverktøy.
• Forståelse for drift ved sykehusavdeling er en fordel.
• Erfaring fra store organisasjoner er en fordel.
• Meget god digital kompetanse.
• Meget gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Tett samarbeid med ledergruppen om daglig styring og planlegging av turnuser.
• Håndtering av avdelingens grunnturnus og arbeidsplanordning; utarbeidelse og oppdatering av turnuser.
• Utarbeide og revidere grunnturnus i samarbeid med ledergruppen; rådgivning om arbeidstid og hviletid.
• Utarbeide hjelpeturnus i perioder som jul/nyttår, påske/mai og sommer.
• Få oversikt over avdelingens ansatte og sikre oppdatert turnus for alle ansatte.
• Vedlikehold av grunnturnus og bemanning av personellgruppen.
• Bistå ledere med rekruttering, innkjøp og faktura.

Skills

Turnusplanlegging

Digital kompetanse

Norskkunnskaper

Education

Relevant utdanning fra høyskole/universitet

Tools

GAT eller tilsvarende verktøy

Job description

Er du systematisk, løsningsorientert og har god orden? Liker du å jobbe i komplekse systemer, og bygge arbeidsplaner?

Nyfødtintensiv søker en strukturert, løsningsorientert og engasjert turnuskonsulent/rådgiver som ønsker å bidra til god bemannings- og ressursstyring i en kompleks døgnkontinuerlig virksomhet. Som turnuskonsulent/rådgiver vil du få en sentral rolle i arbeidet med arbeidsplaner og bemanning. Du vil samarbeide tett med seksjonsleder, enhetsledere, medarbeidere, tillitsvalgte og andre relevante samarbeidspartnere. Stillingen krever at du evner å balansere hensynet til forsvarlig drift, medarbeidernes arbeidssituasjon, kompetansebehov og gjeldende lov- og avtaleverk.

Hvem er pasientene våre?

Vi tar imot premature og nyfødte med et stort spekter av tilstander. Dette strekker seg fra premature og svært for tidlig fødte barn, til kritisk syke termin fødte barn. Pasientene er både lokale fra Oslo, og nyfødte som trenger avansert nyfødt intensivbehandling som ikke tilbys ved andre nyfødtavdelinger i Helse Sør Øst. Vi fokuserer på tett samarbeid med familien, og for å inkludere familien på en pedagogisk måte. Dette er sentralt i vår virksomhet.

Hvordan jobber vi?

Arbeidet med nyfødte gjennomføres hele døgnet, noe som betyr at vi jobber i tredelt turnus. Vi har 24 senger på Ullevål med høy spesialisert behandling av premature og syke nyfødte. Vi jobber mye med faglig utvikling, og har stort fokus på dette! Vi har simuleringstrening, fagdager hvert kvartal og årlig AHLR-sertifisering.

Sjekk gjerne vår Instagramkonto@nyfodtintensivulleval

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

• Tett samarbeid med ledergruppen i forhold til den daglige styringen og planlegging av turnuser for ansatte
• Håndtering av avdelingens grunnturnus og tilhørende arbeidsplanordning. Dette innbefatter utarbeidelse og oppdatering av turnuser.
• Utarbeide og revidere grunnturnus ved behov, i samarbeid med ledergruppen. Rådgivning knyttet til arbeidstid, turnus, helgebelastning, arbeid og hviletid.
  Sikre at arbeidsplaner utformes i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk.
• Utarbeide hjelpeturnus i perioder som jul/nyttår, påske/mai, og sommer
• Oversikt over avdelingens ansatte og sørge for at samtlige har en aktiv oppdatert turnus til enhver tid, dette innbefatter laboranter og ekstravakter som er timelønnet.
• Vedlikehold av grunnturnus. Ansatte inn/ut av personalgruppen.
• Bistå ledere med diverse oppgaver, som rekruttering, innkjøp og faktura.

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet, evt fagskole. Relevant kompetanse innen turnusplanlegging kan kompensere for utdanning.

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet, evt fagskole. Relevant kompetanse innen turnusplanlegging kan kompensere for utdanning.
• Kjennskap til og erfaring med ressursplanlegging/turnusarbeid på store avdelinger med turnusarbeid
• Kjennskap til GAT eller tilsvarende ressursplanleggingsverktøy.
• Forståelse for drift ved sykehusavdeling er en fordel.
• Erfaring fra store organisasjoner er en fordel.
• Meget god digital kompetanse
• Meget gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.