Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Romolslia skole og SFO søker tilkallingsvikarer som barneveileder for å støtte barn i skole- og SFO-aktivitetene i Trondheim. Vi vektlegger stabilitet, raushet og profesjonalitet, og søker deg som kan inspirere og følge barna i aktiviteter som fremmer mestring, utvikling og glede.
Stillingene kan variere gjennom skoleåret, og vi ser etter mennesker som ser potensial i hvert barn, har god kommunikasjon og evne til samarbeid med lærere og annet personale.
Ved Romolslia skole og SFO har vi behov for tilkallingsvikarer som barneveileder. Behovet og stillingsstørrelse vil kunne variere gjennom skole- og SFO-året.
Vi ser etter stødige, robuste og profesjonelle voksne som setter barnets beste først. Du må ha evnen til å se potensialet i det enkelte barnet, uavhengig av barnets uttrykksform. Vi søker deg som er raus, idérik og løsningsorientert, og som evner å "snu steiner" for å prøve på nytt når det trengs.
Som person er du uredd og byr på deg selv, slik at du kan inspirere og følge barna i aktiviteter som skaper mestring, utvikling og glede. Det er også en fordel om du har aktive interesser som barna kan nyttiggjøre seg i hverdagen.
Romolslia skole er en barneskole med ca 170 elever fordelt på 1.-7. trinn, samt SFO med ca. 75 barn. Vår visjon er Vi kan - Vi trives - Vi lærer
Er du leken, aktiv og nysgjerrig? Er du varm og omsorgsfull? Er du i tillegg pliktoppfyllende og motivert for å jobbe med barn?
Ved Romolslia skole og SFO har vi behov for tilkallingsvikarer som barneveileder. Behovet og stillingsstørrelse vil kunne variere gjennom skole- og SFO-året.
Vi ser etter stødige, robuste og profesjonelle voksne som setter barnets beste først. Du må ha evnen til å se potensialet i det enkelte barnet, uavhengig av barnets uttrykksform. Vi søker deg som er raus, idérik og løsningsorientert, og som evner å "snu steiner" for å prøve på nytt når det trengs.
Som person er du uredd og byr på deg selv, slik at du kan inspirere og følge barna i aktiviteter som skaper mestring, utvikling og glede. Det er også en fordel om du har aktive interesser som barna kan nyttiggjøre seg i hverdagen.
Romolslia skole er en barneskole med ca 170 elever fordelt på 1.-7. trinn, samt SFO med ca. 75 barn. Vår visjon er Vi kan - Vi trives - Vi lærer
Eirin Havstein,Avdelingsleder skole,48289506
John André Hansen,Rektor,45630500
Tamburhaugen 1
7029Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5178578317
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 25.09.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.