Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Trondheim eiendom søker nå etter en fagansvarlig for byggautomasjon i avdeling, teknologi og miljø. Vi har ledig en fast 100 prosent stilling og ser etter deg som vil bidra til å utvikle, standardisere og videreutvikle kommunens byggautomasjon og tekniske løsninger.
Som fagansvarlig blir du en sentral fagressurs for avdelingene innen automasjon, SD-anlegg og teknisk nett, og påvirker hvordan byggene i Trondheim eiendom utformes.
Trondheim eiendom søker nå etter en fagansvarlig for byggautomasjon i avdeling, teknologi og miljø. Vi har ledig en fast 100 prosent stilling, og ser etter deg som vil bidra til å utvikle, standardisere og videreutvikle kommunens byggautomasjon og tekniske løsninger. Som fagansvarlig for byggautomasjon blir du en sentral fagressurs for de operative avdelingene innen automatikk, SD-anlegg og teknisk nett. I rollen vil du kunne påvirke hvordan byggene i Trondheim eiendom utformes. Her sikrer du at de blir smartere, mer energieffektive, driftssikre og bærekraftige, fra planlegging og bygging til drift og videreutvikling. Du blir en del av et faglig sterkt og engasjert miljø i avdelingen. Med et helhetlig perspektiv på fagområdet vil du bruke din kompetanse til å styre og utvikle feltet i en innovativ og gunstig retning. I tillegg blir du en viktig rådgiver for både vedlikeholdsprosjekter og driftsavdelingen, for å sikre optimal utnyttelse og forvaltning av de tekniske anleggene. Trondheim eiendom eier et areal på 1 300 000 m² og bygger for ca. en milliard kroner per år. Det er derfor viktig at du sikrer at både de nye og eksisterende tekniske løsninger planlegges og driftes på en måte som understøtter god driftssikkerhet, inneklima og lave livssykluskostnader i byggene våre. Hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan fremtidens kommunale bygg skal fungere og samspille med mennesker, teknologi og energi. Høres dette ut som en spennende mulighet, gleder vi oss til å høre fra deg!
Som fagansvarlig byggautomasjon vil du ha en variert og sentral rolle i avdelingen. Dine hovedoppgaver vil være å:
Trondheim eiendom søker nå etter en fagansvarlig for byggautomasjon i avdeling, teknologi og miljø. Vi har ledig en fast 100 prosent stilling, og ser etter deg som vil bidra til å utvikle, standardisere og videreutvikle kommunens byggautomasjon og tekniske løsninger. Som fagansvarlig for byggautomasjon blir du en sentral fagressurs for de operative avdelingene innen automatikk, SD-anlegg og teknisk nett. I rollen vil du kunne påvirke hvordan byggene i Trondheim eiendom utformes. Her sikrer du at de blir smartere, mer energieffektive, driftssikre og bærekraftige, fra planlegging og bygging til drift og videreutvikling. Du blir en del av et faglig sterkt og engasjert miljø i avdelingen. Med et helhetlig perspektiv på fagområdet vil du bruke din kompetanse til å styre og utvikle feltet i en innovativ og gunstig retning. I tillegg blir du en viktig rådgiver for både vedlikeholdsprosjekter og driftsavdelingen, for å sikre optimal utnyttelse og forvaltning av de tekniske anleggene. Trondheim eiendom eier et areal på 1 300 000 m² og bygger for ca. en milliard kroner per år. Det er derfor viktig at du sikrer at både de nye og eksisterende tekniske løsninger planlegges og driftes på en måte som understøtter god driftssikkerhet, inneklima og lave livssykluskostnader i byggene våre. Hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan fremtidens kommunale bygg skal fungere og samspille med mennesker, teknologi og energi. Høres dette ut som en spennende mulighet, gleder vi oss til å høre fra deg!
Som fagansvarlig byggautomasjon vil du ha en variert og sentral rolle i avdelingen. Dine hovedoppgaver vil være å:
Du må påregne at nye arbeidsoppgaver kommer til eller kan endre seg.
Det er i tillegg fordel om du har
For å lykkes i rollen ser vi etter deg som har evne til å ta initiativ og som trives i en tydelig pådriverrolle. Du har en analytisk og strukturert tilnærming til oppgavene, og du evner å jobbe selvstendig. Som person har du gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, noe som gjør at du formidler faglige budskap på en tydelig og samlende måte på tvers av organisasjonen. Du liker å veilede andre og du motiveres av å finne gode løsninger som fungerer i praksis.
Taofik Salhi,Avdelingsleder,93249461
Holtermanns v. 5-7
7030Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5148011313 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.10.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og trygget til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.