Tilkallingsvikar renhold

Rune Kaspersen; Rødberg; On-site; NOK 262,000 - 317,000; Part time

Benefits offered by this job

Hjelp til bolig

Barnehageplass i kommunen

Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Fleksibel arbeidshverdag

Job summary

Nore og Uvdal kommune søker tilkallingsvikar for renhold av kommunale bygg som skoler, barnehager og helse-/omsorgsinstitusjoner. Arbeidet følger renholdsplaner og tilrettelegges for kort varsel. Opplæring vil bli gitt.

Vi ser etter deg med erfaring fra renhold, gjerne INSTA 800, og som har gyldig arbeid- og oppholdstillatelse. Du må kunne bruke kommunens nettbaserte løsninger, ha gode personlige egenskaper, samt politiattest før tiltredelse.

Qualifications

• Ønskelig med erfaring fra renhold, gjerne INSTA 800.
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
• Kunne håndtere kommunens nettløsninger.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Responsibilities

• Daglig renhold etter renholdsplaner som beskriver arbeider og gjennomføring.

Skills

Renholdserfaring

INSTA 800

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Kommunal nettlesingskompetanse

Personlige egenskaper

Job description

Vi søker etter tilkallingsvikar som kan utføre renhold av våre kommunale bygg på kort varsel. Innebærer kontorlokaler, skoler, barnehager, legekontor, sykehjem og kulturlokaler.

Opplæring vil bli gitt.

Arbeidsoppgaver

Daglig renhold etter renholdsplaner som beskriver arbeider og gjennomføring.

Kvalifikasjoner

Ønskede kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring fra renhold, gjerne INSTA 800
• Gyldig arbeids - og oppholdstillatelse
• Kunne håndtere kommunens nettløsninger
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Særskilte krav:

Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4, Barnehageloven § 30, Opplæringsloven § 10-9, Barnevernsloven § 6-10. Skal framvises før oppstart i stilling.

• E-læringskurset for nytilsatte i Nore og Uvdal kommune skal gjennomføres før oppstart i stilling
• Førerkort kl. B
• Disponere bil

Vi tilbyr

• En meningsfylt og spennende jobb i Nore og Uvdal kommune, med gode arbeidsbetingelser og muligheter for faglig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom vår arbeidsgiveravtale
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for å påvirke egne arbeidsoppgaver
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på faglig utvikling og samarbeid
• Hjelp til å finne bolig og, dersom aktuelt, mulighet for barnehageplass i kommunen
• Kontakt med vår bygdeutvikler, som jobber for å styrke trivsel og utvikling i lokalsamfunnet, og som kan bistå deg med å finne deg til rette i kommunen
• Rekrutteringstillegg for sykepleiere, vernepleiere og lærere med kr.35.000 pr. år

For mer informasjon om Nore og Uvdal kommune og mulighetene her, besøk gjerne hjembygda.no.

Vi ser frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt!

Kontaktinformasjon

Linda Marie Edvardsen,renholdsleder,90 65 86 84,[e-mail]

Rune Kaspersen,Virksomhetsleder eiendom,93 07 25 28,[e-mail]

Arbeidssted

Sentrum 16

3630Rødberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune

Referansenr.: 5184603781

Stillingsprosent: 0%

Engasjement

Søknadsfrist: 08.11.2026