Tilkallingsvikar renholder

Jensen Helge; Vennesla; On-site; NOK 419,000 - 516,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning gjennom KLP

God personal- og skadeforsikring

Opplæring etter behov

Job summary

Vennesla kommune søker tilkallingsvikar til renhold i Enhet for byggforvaltning. Stillingen er et vikariat/tilkallingsoppdrag med oppfølging ved behov og varighet perspektiv til 30.06.2027. Lønn i henhold til tariffavtale; 0% stilling er mulig i periodene.

Avdelingen tilbyr opplæring ved behov og et trygt arbeidsmiljø. Arbeidssted er Venneslamoen 1, 4700 Vennesla, og arbeid skjer i kommunale bygg. Krav inkluderer norsk språk, evne til selvstendig arbeid, og politiattest før tilsetting.

Qualifications

• Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav – opplæring tilbys.
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Grunnleggende IT-kunnskaper.
• Over 18 år. Førerkort klasse B anbefales.
• Gyldig politiattest før tilsetting.

Responsibilities

• Renhold etter gjeldende standard og utføre daglig/periodiske oppgaver.
• Bruke ulike maskiner og utstyr.
• Bidra til et rent, trygt og trivelig arbeidsmiljø.

Skills

Renholdserfaring

Norskkunnskaper

IT-grunnleggende

Førerkort B

Selvstendig

Serviceinnstilling

Job description

Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver knyttet til nybygging og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen bidrar til å sikre gode og funksjonelle bygg for innbyggere og ansatte i kommunen.

Vi søker nå ringevikarer innen renhold som kan stille opp ved behov - for eksempel ved sykdom eller annet fravær.

Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lengre vikariater.
Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.2027, og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 26/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov. Det er leder for avdelingen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er gjeldende for en lenge periode.

Vi tilbyr:

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring etter behov
• God personal- og skadeforsikring
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende tariffavtale:
  lønnsnivå uten fagbrev p.t. kr. 418 600 - 515 800 pr. år (etter ansiennitet) i 100% stilling.
  lønnsnivå med fagbrev p.t. kr. 475 300 - 551 100 pr. år. (etter ansiennitet) i 100% stilling.

Arbeidsoppgaver

• Renhold etter gjeldende standard - utføre daglig og periodiske renholdsoppgaver i kommunens formålsbygg
• Bruke ulike typer maskiner og utstyr
• Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav - vi gir opplæring
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende IT-kunnskaper
• Må være over 18 år
• Ønskelig med førerkort klasse B
  Før ansettelse kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Kravet er hjemlet etter arbeidssted:
  Skole: Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16).
  Barnehage: barnehageloven § 30.
  Barnevernet: Barnevernslovens §12-11.
  Helse og omsorg: Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlige egenskaper

• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Fokus på god service
• Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
• Fleksibel

Kontaktinformasjon

Helge Jensen,Avdelingsleder,45351299

Arbeidssted

Venneslamoen 1
4700Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune
Referansenr.: 5167837595
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2027