Renholdsoperatør - 85 % vikariat

Kari-Ann Lysaker; Aurskog-Høland; On-site; NOK 210,000 - 260,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollega

IA-avtale

Job summary

Aursmoen skole og barnehage søker renholdsoperatør til 85 % vikariat i perioden 03.11.2026–28.06.2027, mandag til fredag og arbeidsdagen starter kl. 06.00. Du blir en del av teamet som består av 7 renholdere og bidrar til et godt innemiljø for innbyggerne våre.

Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig, men erfaring kan kompenseres for manglende fagbrev. Vi tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger, IA-avtale og et godt arbeidsmiljø.

Qualifications

• Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig, men erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.
• Erfaring fra renhold i formålsbygg, gjerne barnehage.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.

Responsibilities

• Bidra til et godt innemiljø for brukerne av kommunale bygg
• Daglig og periodisk renhold i henhold til rutiner og kvalitetskrav
• Dokumentasjon i Laft

Skills

Fremstillingsevne på norsk

Selvstendig

Serviceinnstilt

Gode samarbeidsevner

Education

Fagbrev som renholdsoperatør

Job description

Vi søker deg som har erfaring med renhold i kommunale bygg, gjerne barnehage, og som vil være med å skape et godt innemiljø for innbyggerne våre. Du blir en del av team Aursmoen skole og barnehage som består av 7 renholdere. Vi trenger deg mandag til fredag og arbeidsdagen starter kl. 06.00.

Vi har ledig følgende stilling:

• Renholdsoperatør – 85 % vikariat i perioden 03.11.2026 – 28.06.2027

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig, men erfaring kan kompenseres for manglende fagbrev.
• Erfaring fra renhold i formålsbygg, gjerne barnehage
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til et godt innemiljø for brukerne av kommunale bygg
• Daglig og periodisk renhold i henhold til rutiner og kvalitetskrav
• Dokumentasjon i Laft

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Serviceinnstilt
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
• IA-avtale

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er ; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet .

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Kari-Ann Lysaker, tlf.: 920 53052.