Teknisk ansvarlig – Onboarding og moderne drift

Atea Norge; Drammen; On-site; NOK 800,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Atea Norge søker en teknisk ansvarlig i Drammen som skal sikre en smidig overgang fra plan til driftsleveranse. Du arbeider i skjæringspunktet mellom teknologi, kunde og leveranse, og vil vokse i rollen sammen med erfarne kolleger.

Du blir del av CPD-teamet og jobber mot solid teknisk ansvar fra dag én, med muligheter til å utvide ansvarsområdet etter erfaring og kompetanse. Vi fokuserer på pålitelige driftsløsninger og kundetilfredshet.

Qualifications

• Har erfaring fra IT-infrastruktur, drift eller teknisk konsulentarbeid.
• Praktisk erfaring med Entra ID, Intune, Windows Server, VMware eller tilsvarende.
• Er nysgjerrig og liker å forstå hvordan tekniske løsninger henger sammen.
• Ønsker å utvikle seg og lære nye teknologier.
• Liker å samarbeide og dele kunnskap med andre.
• Kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske personer.
• Jobber strukturert og ser verdien av god dokumentasjon.
• Tør å ta ansvar – og samtidig spør om hjelp når du trenger det.

Responsibilities

• Identitet og tilgang.
• Microsoft Entra ID og Intune.
• Windows Server og virtualisering.
• Hybride infrastrukturløsninger og skyplattformer.
• Automatisasjon og skripting.
• Teknisk design og dokumentasjon.
• Standardisering og forbedring av løsningene våre.
• Tekniske avklaringer og dialog med kunder.
• Koordinering mellom ulike tekniske fagområder.

Skills

Identitet & tilgang

Entra ID & Intune

Windows Server

Virtualisering

Hybride infrastrukturløsninger

Automatisasjon & skripting

Teknisk design

Dokumentasjon

Koordinering mellom fagområder

Tools

PowerShell

Terraform

Ansible

Azure

VMware

Job description

Har du noen års erfaring med IT-infrastruktur og lyst til å ta neste steg?

Vi ser etter deg som har fått et godt teknisk fundament, er nysgjerrig på hvordan ting henger sammen og ønsker å utvikle deg videre. Du trenger ikke kunne alt fra før. Det viktigste er at du kan noe, vil lære mer og liker å ta ansvar sammen med andre.

Hos Atea blir du en del av Customer Project Delivery (CPD), hvor vi sørger for at nye og eksisterende kunder får en god overgang til Ateas driftsleveranser. Her får du jobbe med moderne teknologi, dyktige kolleger og reelle kundemiljøer - samtidig som du får mulighet til å utvikle deg mot rollen som teknisk ansvarlig.

Om rollen

Som teknisk ansvarlig jobber du i skjæringspunktet mellom teknologi, kunde og leveranse.

Du blir en del av teamet som tar kundens løsning fra plan og design til en ferdig etablert driftsleveranse. Underveis samarbeider du med prosjektledere, arkitekter, tekniske spesialister, driftsmiljøene våre og selvfølgelig kunden.

Hvor mye teknisk ansvar du tar fra første dag, avhenger av erfaringen din. Har du allerede erfaring med å lede tekniske leveranser, får du raskt større ansvar. Har du et godt teknisk fundament, men ikke hatt en slik rolle tidligere, får du mulighet til å vokse inn i den sammen med erfarne kolleger.

Hvorfor er onboarding viktig?

Onboarding er starten på kundens driftsreise hos Atea.

Det er her løsningene skal etableres riktig, forventninger skal avklares og grunnlaget for en stabil og god driftsleveranse skal legges. Derfor trenger vi mennesker som både er interessert i teknologi og opptatt av at løsningene faktisk fungerer for kunden.

Som teknisk ansvarlig blir du en viktig del av dette arbeidet - fra de første tekniske avklaringene til løsningen er etablert og klar for videre drift.

Du vil blant annet kunne jobbe med:

• identitet og tilgang


• Microsoft Entra ID og Intune


• Windows Server og virtualisering


• hybride infrastrukturløsninger og skyplattformer


• automasjon og skripting


• teknisk design og dokumentasjon


• standardisering og forbedring av løsningene våre


• tekniske avklaringer og dialog med kunder


• koordinering mellom ulike tekniske fagområder

Du kommer ikke nødvendigvis til å jobbe med alt dette samtidig, og vi forventer heller ikke at du kan alt fra før.

Hvem tror vi vil trives hos oss?

Vi tror du kan passe godt hos oss hvis du allerede har jobbet noen år med IT og har lyst til å utvikle deg videre.

Kanskje jobber du i dag med drift, infrastruktur, Microsoft-teknologi eller som teknisk konsulent. Kanskje har du begynt å bli den kollegaen andre spør når noe skal løses, eller den som naturlig tar litt ekstra ansvar når flere teknologier og mennesker skal spille sammen.

Det viktigste for oss er ikke hvilken stillingstittel du har i dag.

Dette tror vi er viktigst:

• har erfaring fra IT-infrastruktur, drift eller teknisk konsulentarbeid


• har praktisk erfaring med én eller flere relevante teknologier, for eksempel Entra ID, Intune, Windows Server, VMware eller tilsvarende


• er nysgjerrig og liker å forstå hvordan tekniske løsninger henger sammen


• ønsker å utvikle deg og lære nye teknologier


• liker å samarbeide og dele kunnskap med andre


• kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske personer


• jobber strukturert og ser verdien av god dokumentasjon


• tør å ta ansvar – og samtidig spør om hjelp når du trenger det

Du trenger altså ikke å være ekspert på alle teknologiene vi bruker.

Ekstra interessant – men ikke et krav

Har du erfaring med noe av dette, er det selvfølgelig positivt:

• PowerShell


• Terraform eller Ansible


• Azure og hybride miljøer


• Citrix


• automasjon


• AI/KI brukt i tekniske arbeidsprosesser


• relevante Microsoft-, VMware- eller andre tekniske sertifiseringer

Men dette er ikke en sjekkliste du må kunne krysse av i sin helhet.

Har du et godt teknisk fundament og motivasjon til å lære resten, vil vi gjerne høre fra deg.

Hos oss får du utvikle deg

Vi ønsker ikke bare å finne noen som kan gjøre jobben i dag. Vi ønsker å finne en person som kan utvikle seg sammen med oss.

Du blir en del av et fagmiljø med kolleger som har lang erfaring innen blant annet Microsoft, cloud, nettverk, sikkerhet, server, virtualisering og moderne drift. Det gir gode muligheter til å lære, sparre og gradvis ta større teknisk ansvar.

Du får også mulighet til å påvirke hvordan vi jobber. Vi utvikler og standardiserer kontinuerlig måten vi onboarder kunder på, og gode ideer skal ikke være avhengige av stillingstittel eller ansiennitet.

Hva får du hos Atea?

• jobbe i et stort og bredt teknologimiljø


• lære av erfarne spesialister og samtidig dele det du selv kan


• gode muligheter for kurs, sertifiseringer og faglig utvikling


• jobbe med moderne teknologi og varierte kundemiljøer


• mulighet til å utvikle deg mot større teknisk ansvar


• påvirke standarder, arbeidsmetoder og tekniske løsninger


• konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger


• et arbeidsmiljø med stor takhøyde, samarbeid, humor og kunnskapsdeling

Praktisk informasjon

• Arbeidssted: Drammen (fortrinnsvis)


• Ansettelsesform: Fast


• Oppstart: Etter avtale


• Søknadsfrist: 25.10.26


• Kontaktperson: Ronald Tyberg, 905 90 584, [e-mail]