Psykriatribustader

Therese Helgesen; Rong; Hybrid; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjon

Arbeidsmiljø

Kollegaer

Utvikling

Startlån

Job summary

Øygarden kommune søkjer ei dominerande stilling knytt til døgnbemanna bustad for brukarar med psykisk helse og rus. Arbeidet krev tett samarbeid med tverrfaglege team og fast tilset brukartar i bustaden.

Stillinga krev fagbrev innan helse/ barne- og ungdomsarbeidar, førarkort (B) og dokumentert erfaring frå liknande arbeid. God skriftlig og munnleg framstillingsevne vert vektlagt, saman med evne til sjølvstendig og lagarbete.

Qualifications

• Godkjennt fagbrev innan helse eller barne- og ungdomsarbeidar
• Fyrarkort klasse B
• Naudsynt med erfaring frå liknande arbeid med aktuell brukargruppe
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne

Responsibilities

• Sikre at brukar får naudsynte og kvalitativt gode tenester i høve lovverk, retningslinjer og vedtak
• Rettleiing
• Praktisk bistand
• Nettverksarbeid
• Koordinere tenestetilbod, delta i samarbeidsmøta/ ansvarsgruppe
• Utarbeide og følgje opp individuelle planar/ tiltaksplanar
• Tilvise til behandling
• Journal- og dokumentasjonsansvar
• Legemiddelhandtering
• Oppfølging helse

Skills

Skriftleg framstillingsevne

Munnleg framstillingsevne

Samarbeid i team

Fleksibilitet

Education

Fagbrev innan helse eller barne- og ungdomsarbeidar

Job description

Om avdelinga:

Ved Psykiatribustader, Blombakkane er det ledig 100% fast stilling. Boligen er lokalisert på Straume.

Avdeling Psykisk helse og rus i Øygarden kommune ligg under kommunalsjefområde Helse og Velferd. Avdelinga yter differensierte tenester til personar med utfordringar knytt til psykisk helse og/eller rus. Den ledige stillinga er knytt til eit døgnbemanna bustad med brukare som bur- og eller får oppfølging frå bustaden.

Vi kan tilby ein variert arbeidskvardag i eitt spennande og godt fagmiljø, der du får god nytte av di faglege kompetanse og der ein gjennom samarbeid med den einskilde, og aktuelle samarbeidsinstansar kan tilby naudsynte og kvalitativt gode tenester.

Arbeidsoppgåver:

• Sikre at brukarar får naudsynte og kvalitativt gode tenester i høve lovverk, retningslinjer og vedtak.
• Rettleiing
• Praktisk bistand
• Nettverksarbeid
• Koordinere tenestetilbod, delta i samarbeidsmøta/ ansvarsgruppe
• Utarbeide og følgje opp i høve Individuell plan / tiltaksplanar
• Tilvise til behandling
• Journal- og dokumentasjonsansvar
• Legemiddelhandtering
• Oppfølging helse

Kvalifikasjonar:

• Godkjent fagbrev innan helse eller barne- og ungdomsarbeidar

• Førarkort klasse B
• Naudsynt med erfaring frå liknande arbeid med aktuell brukargruppe
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne

Personlege eigenskapar:

• Kunne jobbe sjølvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner
• Stor grad av fleksibilitet
• Løysingsorientert
• Evne til å jobbe strukturert og målretta
• God evne til å takle stress og hektiske situasjonar
• Fagleg engasjert og interesse for arbeid med brukargruppa
• Positiv og bidreg til eitt godt arbeidsmiljø

Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Anna:

• Turnus, dag og kveld med arbeidshelg ca kvar 3.helg. Turnusen har nokon langvaktar.

Vi tilbyr:

• Godepensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån

Kontakt:

Avdelingsleiar Beate Golten tlg 94020443

Einingsleiar Therese Helgesen tlf 91529795

Øygarden kommuneønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak fra innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.