Teamleder Grålum ungdomsskole

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune; Sarpsborg; On-site; NOK 750,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Lederutviklingsprogram

Tverrfaglig miljø

Job summary

Kommuneområde oppvekst i Sarpsborg kommune søker en engasjert teamleder for et trinn på Grålum ungdomsskole. Rollen innebærer personalansvar, oppfølging av eksamens- og nasjonale prøver samt beredskaps- og elevundersøkelser.

Det legges til rette for utvikling av timeplaner og støtte til lærere og fagarbeidere. Du vil være en del av skolens ledergruppe og få mulighet til å påvirke pedagogisk utviklingsarbeid, med videre opplæring gjennom Lederløftet og kommunens lederreise.

Qualifications

• Godkjent pedagogisk utdannelse for grunnskolen
• Undervisning over tid på ungdomstrinnet
• God IKT kompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kunnskap om relevant lov, avtaleverk og sentrale bestemmelser for grunnskole
• Det vil være en fordel med skolelederutdanning og erfaring fra tilsvarende rolle i skolen.

Responsibilities

• Teamleder på et av skolens trinn
• Personalansvar for deler av personalgruppa
• Oppfølging av planlegging og gjennomføring av eksamen, nasjonale prøver, beredskapsarbeid og brukerundersøkelser
• Utarbeide og følge opp timeplaner
• Bistå lærere og fagarbeidere i elevsaker
• Elevoppfølging
• Organisere vikarhåndtering og bemanning
• Bidra til skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Delta i skolens lederteam sammen med rektor og to teamledere
• Noe undervisning må påberegnes; omfang av undervisning avhenger av fordeling av arbeidsoppgaver og skoleår

Skills

Relasjonsbygging

Kommunikasjon

Ledelse

Education

Godkjent pedagogisk utdannelse for grunnskolen

Undervisning over tid på ungdomstrinnet

God IKT kompetanse

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Kunnskap om relevant lov, avtaleverk og sentrale bestemmelser for grunnskole

Skolelederutdanning/erfaring

Job description

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune

Skolens visjon er "Vi tar sammen ansvar for kunnskap og trivsel".

• Personalansvar for deler av personalgruppa

Kvalifikasjoner

For denne rollen ser vi for oss at du har:

• God kunnskap om relevant lov, avtaleverk og sentrale bestemmelser for grunnskole

Personlige egenskaper

• Gode organisasjonsferdigheter
• Generelt gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss vil du få:

• Muligheten til å utgjøre en positiv forskjell for elever og ansatte

Grålum ungdomsskole er blant Sarpsborgs nyeste og flotteste skoler, og kan tilby lyse, åpne ogvelutstyrte læringsarealer.

Det er ca. 380 elever og 47 ansatte ved skolen. Skolen ligger ved siden av Tune ILsidrettsanlegg på Grålum - i gangavstand fra Inspiria og Quality hotel/Superland. Skolen har nye former for læringsarealer: Læringslandskap, formidlings-, gruppe-, møte- ogstillerom, møteplasser/torg/basekjøkken, kontorer for lærere og desentraliserteelevgarderober med toaletter og hygienerom. I de senere årene har skolen deltlæringsarenaene opp i mindre enheter.

Skolen er organisert med et trinn pr. base – ca. 120 elever og 10-12 ansatte. Underdeling istorgrupper på ca. 60 = 2 klasser med 30 elever i hver. Hver storgruppe har trekontaktlærere.

Ledergruppen ved skolen består av virksomhetsleder og to teamledere. Alle ungdomsskolene i Sarpsborg kommune skal ha tre teamledere, og så nå ser vi etter en tredje teamleder. Som teamleder skal du ha ansvaret for et av skolens trinn og være en del av skolens ledergruppe.

Skolens visjon er "Vi tar sammen ansvar for kunnskap og trivsel".

Arbeidsoppgaver

• Teamleder på et av skolens trinn
• Personalansvar for deler av personalgruppa
• Oppfølgingsansvar i forhold til planlegging og gjennomføring av eksamen, nasjonale prøver, beredskapsarbeid og brukerundersøkelser.
• Utarbeide og følge opp timeplaner
• Bistå lærere og fagarbeidere i elevsaker
• Elevoppfølging
• Organisere vikarhåndtering og bemanning
• Bidra til skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Delta i skolens lederteam sammen med rektor og to teamledere
• Noe undervisning må påberegnes. Omfanget av undervisning vil kunne variere ut fra intern fordeling av arbeidsoppgaver, og fra skoleår til skoleår

Arbeidsoppgavene vil kunne bli noe justert i tråd med ledergruppens samlede kompetanse.

Kvalifikasjoner

For denne rollen ser vi for oss at du har:

• Godkjent pedagogisk utdannelse for grunnskolen
• Undervisning over tid på ungdomstrinnet
• God IKT kompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kunnskap om relevant lov, avtaleverk og sentrale bestemmelser for grunnskole

Det vil være en fordel om du har skolelederutdanning og erfaring fra tilsvarende rolle i skolen.

Personlige egenskaper

• Evner å bygge gode relasjoner og er god på kommunikasjon med ansatte, elever,foresatte, nærmiljøet og andre knyttet til skolen
• God til å motivere ansatte i pedagogisk utviklingsarbeid
• Fleksibel, effektiv, strukturert, omsorgsfull og løsningsorientert
• Gode organisasjonsferdigheter
• Generelt gode samarbeidsevner
• Ta ansvar og være trygg i utøvelsen av ledergjerningen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

På Grålum ungdomsskole vil du komme til et arbeidsmiljø preget av mye latter og romfor å være seg selv. For de som ønsker, så gjør vi gjerne også noe gøy sammenutenom arbeidstiden, enten det er bowling, skogstur eller temafest.

Hos us kan få:

• Være en sentral del i å utvikle organisasjonen i tråd med nye mål
• Kommunalt lederutviklingsprogram av nye ledere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk
• Spennende og varierte oppgaver i et godt faglig miljø
• Muligheten til å utgjøre en positiv forskjell for elever og ansatte
• Bli en del av et utviklings-og samarbeidsorientert kollegium i kommuneområde oppvekst

Du vil også få en spennende og viktig stilling som teamleder under visjonen "Sammenskaper vi Sarpsborg" - som er grunnlaget for plattformen "Vi iSarpsborg".

Når du blir ansatt som leder i Sarpsborg kommune, vil du få god og grundigopplæring, slik at du får de rette forutsetningene for å lykkes i den nyerollen. Dette innebærer blant annet Sarpsborg kommune sin lederopplæring kalt"Lederløftet", hvor "lederfundamentet" er opplæring for degsom er ny leder i vår kommune og foregår over ditt første år, og"lederreisen" vil sørge for kontinuerlig opplæring og utvikling heletiden du er leder.

Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar medopplæringslova § 17-11.

Kontaktinformasjon

Madeleine Ottosen Borowski,97048562, [e-mail]

Arbeidssted

Haraldstadveien 13

1712Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5191227919

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.10.2026

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune