Teamleder Grålum ungdomsskole

Madeleine Ottosen Borowski; Sarpsborg; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger

Forsikringer

Lederutviklingsprogram

Tverrfaglig miljø

Samarbeidsorientert kollegium

Job summary

Sarpsborg kommune søker en engasjert teamleder til Grålum ungdomsskole i Sarpsborg. Du vil være ansvarlig for et trinn, lede en del av personalet og følge opp eksamen og nasjonale prøver.

Du vil arbeide i et fremtidsrettet læringsmiljø og delta i lederteamet. Relevant pedagogisk utdanning og erfaring fra ungdomstrinnet vektlegges sterkt. Politiattest og opplæringsløp er en del av ansettelsen.

Qualifications

• Godkjent pedagogisk utdanning for grunnskolen.
• Undervisning over tid på ungdomstrinnet.
• God IKT kompetanse.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Kunnskap om relevant lov, avtaleverk og sentrale bestemmelser for grunnskolen.
• Skolelederutdanning og erfaring fra tilsvarende rolle anses som fordel.

Responsibilities

• Være Teamleder på et av skolens trinn.
• Personalansvar for deler av personalgruppa.
• Oppfølging av planlegging og gjennomføring av eksamen, nasjonale prøver, beredskapsarbeid og brukerundersøkelser.
• Utarbeide og følge opp timeplaner.
• Bistå lærere og fagarbeidere i elevsaker.
• Elevoppfølging.
• Organisere vikarhåndtering og bemanning.
• Bidra til skolens pedagogiske utviklingsarbeid.
• Delta i skolens lederteam sammen med rektor og to teamledere.
• Noe undervisning må påberegnes; omfanget kan variere ut fra fordeling av arbeidsoppgaver.

Skills

Pedagogisk utdannelse

Undervisning ungdomstrinnet

IKT kompetanse

Skriftlig og muntlig formidling

Organisasjon og ledelse

Education

Pedagogisk utdannelse

Job description

Grålum ungdomsskole er blant Sarpsborgs nyeste og flotteste skoler, og kan tilby lyse, åpne og velutstyrte læringsarealer.
Det er ca. 380 elever og 47 ansatte ved skolen. Skolen ligger ved siden av Tune ILs idrettsanlegg på Grålum - i gangavstand fra Inspiria og Quality hotel/Superland. Skolen har nye former for læringsarealer: Læringslandskap, formidlings-, gruppe-, møte- og stillerom, møteplasser/torg/basekjøkken, kontorer for lærere og desentraliserte elevgarderober med toaletter og hygienerom. I de senere årene har skolen delt læringsarenaene opp i mindre enheter.

Skolen er organisert med et trinn pr. base – ca. 120 elever og 10-12 ansatte. Underdeling i storgrupper på ca. 60 = 2 klasser med 30 elever i hver. Hver storgruppe har tre kontaktlærere.

Ledergruppen ved skolen består av virksomhetsleder og to teamledere. Alle ungdomsskolene i Sarpsborg kommune skal ha tre teamledere, og så nå ser vi etter en tredje teamleder. Som teamleder skal du ha ansvaret for et av skolens trinn og være en del av skolens ledergruppe.

Skolens visjon er "Vi tar sammen ansvar for kunnskap og trivsel".

Arbeidsoppgaver

• Teamleder på et av skolens trinn
• Personalansvar for deler av personalgruppa
• Oppfølgingsansvar i forhold til planlegging og gjennomføring av eksamen, nasjonale prøver, beredskapsarbeid og brukerundersøkelser.
• Utarbeide og følge opp timeplaner
• Bistå lærere og fagarbeidere i elevsaker
• Elevoppfølging
• Organisere vikarhåndtering og bemanning
• Bidra til skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Delta i skolens lederteam sammen med rektor og to teamledere
• Noe undervisning må påberegnes. Omfanget av undervisning vil kunne variere ut fra intern fordeling av arbeidsoppgaver, og fra skoleår til skoleår

Arbeidsoppgavene vil kunne bli noe justert i tråd med ledergruppens samlede kompetanse.

Kvalifikasjoner

For denne rollen ser vi for oss at du har:

• Godkjent pedagogisk utdannelse for grunnskolen
• Undervisning over tid på ungdomstrinnet
• God IKT kompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kunnskap om relevant lov, avtaleverk og sentrale bestemmelser for grunnskole

Det vil være en fordel om du har skolelederutdanning og erfaring fra tilsvarende rolle i skolen.

Personlige egenskaper

• Evner å bygge gode relasjoner og er god på kommunikasjon med ansatte, elever, foresatte, nærmiljøet og andre knyttet til skolen
  
• God til å motivere ansatte i pedagogisk utviklingsarbeid
• Fleksibel, effektiv, strukturert, omsorgsfull og løsningsorientert
• Gode organisasjonsferdigheter
  
• Generelt gode samarbeidsevner
• Ta ansvar og være trygg i utøvelsen av ledergjerningen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

På Grålum ungdomsskole vil du komme til et arbeidsmiljø preget av mye latter og rom for å være seg selv. For de som ønsker, så gjør vi gjerne også noe gøy sammen utenom arbeidstiden, enten det er bowling, skogstur eller temafest.

Hos us vil du få:

• Være en sentral del i å utvikle organisasjonen i tråd med nye mål
• Kommunalt lederutviklingsprogram av nye ledere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk
• Spennende og varierte oppgaver i et godt faglig miljø
• Muligheten til å utgjøre en positiv forskjell for elever og ansatte
• Bli en del av et utviklings-og samarbeidsorientert kollegium i kommuneområde oppvekst

Du vil også få en spennende og viktig stilling som teamleder under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg" - som er grunnlaget for plattformen "Vi i Sarpsborg".

Når du blir ansatt som leder i Sarpsborg kommune, vil du få god og grundig opplæring, slik at du får de rette forutsetningene for å lykkes i den nye rollen. dette innebærer blant annet Sarpsborg kommune sin lederopplæring kalt "Lederløftet", hvor "lederfundamentet" er opplæring for deg som er ny leder i vår kommune og foregår over ditt første år, og "lederreisen" vil sørge for kontinuerlig opplæring og utvikling hele tiden du er leder.

Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 17-11.

Kontaktinformasjon

Madeleine Ottosen Borowski,97048562,[e-mail]

Arbeidssted

Haraldstadveien 13
1712Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5191227919
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2026