Teamleder forebyggende ungdomsarbeid

Rita A. Johnsen; Levanger; Sur place; NOK 600 000 - 760 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Lønn etter avtale

Gode pensjonsordninger

Gode forsikringsordninger

Résumé du poste

Levanger kommune søker en engasjert teamleder for forebyggende ungdomsarbeid i enhet barn og familie. Stillingen er 100 % fast og har ansvar for ledelse, utvikling og koordinering av kommunens forebyggende tjenester rettet mot ungdom.

Du vil samarbeide tett med skolene, helsetjenester, kultur og frivillige for å skape inkluderende tilbud som gir ungdom mestring, tilhørighet og trygg overgang til voksenlivet. Vi tilbyr god pensjonsordning, faglig utvikling og konkurransedyktig lønn.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen sosial- helse- eller pedagogiske fag.
• Erfaring med ungdoms- og familiearbeid.
• Lederevne og tydelig lederpotensial.
• Evne til tillitsbygging og godt samarbeid.
• Helhetlig tenkning og tverr- tjeneste samarbeid.
• Struktur kombinert med initiativ og gjennomføringsevne.

Responsabilités

• Videreutvikle forebyggende og helsefremmende tilbud for ungdom.
• Bidra i strategisk utviklingsarbeid og oppvekst- og folkehelsearbeid.
• Utvikle tverrfaglige arbeidsformer og tidlig innsats.
• Faglig og administrativ ledelse av teamet (4 ansatte).
• Planlegge, koordinere og gjennomføre tiltak.
• Veiledning og oppfølging av medarbeidere.
• Samarbeid med skoler, helsetjenester, kultur, NAV og frivillige.

Connaissances

Ledelse

Samarbeid

Relasjonsbygging

Tverrfaglig samarbeid

Formation

Høyere utdanning innen sosial/helse/pedagogikk

Description du poste

Vil du være med og forme framtidens oppvekstmiljø?Ungdom trenger trygge voksne, gode arenaer og mennesker som ser muligheter der andre ser utfordringer. Nå søker vi en teamleder som vil lede, utvikle og styrke vårt forebyggende arbeid for ungdom.

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert teamleder til vårt forebyggende ungdomsarbeid. Stillingen har ansvar for å lede og videreutvikle kommunens forebyggende tjenester rettet mot ungdom, med særlig vekt på aktivitet, inkludering, mestring og tverrfaglig samarbeid.

Som teamleder vil du få en sentral rolle i arbeidet med å utvikle helhetlige og koordinerte tilbud for ungdom og deres familier. Du skal bidra til at unge opplever tilhørighet, deltakelse og støtte i overgangen til voksenlivet.

Stillingen er organisatorisk plassert i enhet for barn og familie og samarbeider nært med kultur, oppvekst, helse og andre enheter.

Forebyggende ungdomsarbeid skal bidra til at barn og unge får gode oppvekstvilkår og støtte til å mestre hverdagen. Tjenesten arbeider oppsøkende, relasjonelt og tverrfaglig, og samarbeider tett med ungdom, familier og andre kommunale og frivillige aktører.

Stillingstittel: Teamleder forebyggende ungdomsarbeid
Stillingsstørrelse: 100 % fast stilling
Arbeidssted: Levanger kommune - enhet barn og familie
Søknadsfrist: 25.10.2026
Tiltredelse: 01.01.2027

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle forebyggende og helsefremmende tilbud for ungdom sammen med ungdom.
  
• Bidra i strategisk utviklingsarbeid og kommunens oppvekst- og folkehelsearbeid
• Bidra til utvikling av tverrfaglige arbeidsformer og tidlig innsats.
• Faglig og administrativ ledelse av teamet som i dag består av 4 ansatte inkludert teamleder
• Ansvar for planlegging, koordinering og gjennomføring av tiltak.

• Veiledning og oppfølging av medarbeidere.
• Samarbeid med skoler, helsetjenester, kultur, NAV, politi, frivillige organisasjoner og andre samarbeidspartnere.
• Koordineringsansvar for kommunens forebyggende ungdomsarbeid

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen sosial- helse- eller pedagogiske fag.
• Erfaring med arbeid rettet mot ungdom og familier,
• Ledererfaring og/eller et tydelig lederpotensial
• Evner å skape tillit og godt samarbeid,
• Tenker helhetlig og ser sammenhenger på tvers av tjenester,
• Kombinerer struktur med initiativ og gjennomføringskraft

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er opptatt av å skape gode tjenester sammen med ungdom og samarbeidspartnere
• er en tydelig og inkluderende leder,
• evner å motivere og utvikle medarbeidere,
• er god på relasjoner og samarbeid
• arbeider strukturert og målrettet,
  
• har gjennomføringsevne og evne til å tenke nytt
  

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull lederstilling i et viktig samfunnsoppdrag.
• Mulighet til å bidra til utvikling av framtidens forebyggende tilbud
• Et team med engasjerte og kompetente kollegaer
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Rita A. Johnsen,Enhetsleder BAFA,97520820,[e-mail]

Arbeidssted

Håkon den godes gt. 30
7600LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune
Referansenr.: 5187619655
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2026