Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sykehuset Østfold HF i Moss søker en motivert sykepleier til vår sengepost i et svangerskapsvikariat. Stillingen innebærer 80% fram til 01.03.2027, deretter 40% fram til 19.12.2027, med mulighet for økt stillingsprosent ved behov.
Arbeidsoppgavene inkluderer pre- og postoperativ sykepleie, hudtransplantasjoner, dokumentasjon i elektroniske systemer og kontinuerlig pasientsikkerhetsarbeid. Vi tilbyr grundig opplæring og faglig utvikling i et godt arbeidsmiljø.
Kanskje du blir vår nye kollega?
Vi søker en motivert og engasjert sykepleier til vår spennende sengepost til et svangerskapsvikariat. Vikariatets størrelse er varierende gjennom arbeidsforholdet: 80 % fram 01.03.2027, deretter 40 % ut svangerskapsvikariatet fram til 19.12.2027. Det kan avtales økt stillingsbrøk ut fra behov i avdelingen.
Avdelingen er enelektiv ortopedisk og kirurgisk sengepost. Det ortopediske fagfeltet består av kne-, hofte-, hånd- og skulderproteser, ryggoperasjoner og artrodeser. Det kirurgiske fagfeltet består av plastikk-kirurgi, gastrokirurgi, urologi, endokrinkirurgi og øyekirurgi.Sengeposten har ansvar for dag- og døgnkirurgiske pasienter, både pre- og postoperativt. Sykepleierne har også forberedende polikliniske konsultasjoner med ortopediske pasienter.
Vi har et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø med lav turnover og høy trivsel blant medarbeiderne.Dersom du ønsker faglig utvikling innenfor kirurgiske - og ortopediske fagområder oppfordrer vi deg til å søke!
Søknader behandles fortløpende.
Endringer av arbeidsoppgaver kan forekomme
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.