Sykepleier

Bemanningsavdelignen; Sarpsborg; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Opplæring i trinnmodell

Godt arbeidsmiljø

Moderne sykehus

Pasientsikkerhet fokus

Velferdsordninger

Forsikringsordninger

KLP pensjon

Job summary

Sykehuset Østfold HF i Kalnes søker dedikerte sykepleiere til gastromedisinsk sengepost. 100% stilling med mulighet for 75% i kombinasjonsstilling, samt 80% med 20% deltidsprosent, vurderes fortløpende.

Avdelingen har høy aktivitet, bruker elektroniske verktøy og legger vekt på kontinuerlig forbedring og pasientsikkerhet. Søknadsfrist 08.11.2026, politiattest kreves ved tilsetting.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier og beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Erfaring fra gastromedisinsk avdeling eller bruk av Dips/MetaVision er en fordel, opplæring gis.

Responsibilities

• Sykepleieroppgaver knyttet til pasienter med gastromedisinske problemstillinger
• Variasjon mellom tekniske og tradisjonelle sykepleieroppgaver
• Utstrakt bruk av kliniske IT-verktøy
• Tverrfaglig pasientbehandling i team med lege, helsefagarbeider, sekretær, fysioterapeut
• Pasientopplæring i tekniske hjelpemidler, kosthold og livsstil
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
• Veiledning og opplæring av studenter og nyansatte

Skills

Dataverktøy

Dips/MetaVision erfaring

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Tools

Dips

MetaVision

Job description

Bli med på laget da vel!

Er du vår nye kollega?

Gastromedisinsk sengepost søker sykepleiere til ledige stillinger:

1 x 75 % fast stilling med mulighet for 100 % i kombinasjonsstilling hvorav 75 % på døgnområde + 25 % iheltidspoolen

1 x 80 % fast stilling med mulighet for 100 % i kombinasjonsstilling hvorav 80 % på døgnområde + 20 % iheltidspoolen

Gastromedisin er en veldrevet og spennende avdeling med høy aktivitet. Døgnområdet har 18 pasientrom fordelt med 9 rom på 2 tun. I påvente av flere sengeplasser på Kalnes, har avdelingen tillegg økt kapasiteten gjennom å gjøre om flere rom til 2-sengsrom. Våre pasienter har sykdommer fra hele det gastromedisinske spektret, for eksempel autoimmune tarmsykdommer, refluksproblematik, malabsorpsjon og leversykdom. Noen av pasientene våre er kritisk dårlige, og du vil derfor få god erfaring med å ha ansvar for avansert pleie og behandling. På døgnområdet er vi særlig opptatt av at alle pasienter skal ha en oppdatert behandlingsplan, og vi benytter elektroniske verktøy for å oppnå denne målsettingen. Vi har jevnlige fagdager innbakt i turnus, og jobber etter prinsippet om kontinuerlig forbedring av tjenesten. Ikke sjeldent blir våre sykepleiere rekruttert til videreutdanninger og høyere behandlingsnivåer på grunn av sin kompetanse - vår avdeling er et springbrett i karrieren for mange sykepleiere!

Søknader behandles fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleieroppgaver knyttet til pasienter med gastromedisinske problemstillinger
• Variasjon mellom tekniske og tradisjonelle sykepleieroppgaver - du vil bli flink på prosedyrer!
• Utstrakt bruk av kliniske IT-verktøy
• Tverrfaglig pasientbehandling i team med lege, helsefagarbeider, sekretær, fysioterapeut, ernæringsfysiolog m.fl.
• Pasientopplæring i bl.a. tekniske hjelpemidler, kosthold og livsstil
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
• Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker i SØ
• Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

• Engasjert, positiv, godt humør - du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Lagspiller som kan veksle mellom selvstendig arbeid og jobbing i team
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• God arbeidskapasitet og fleksibilitet - ingen dager er like
• Nysgjerrig på å lære nye ting
• Strukturert og løsningsorientert

Vi tilbyr

• Opplæring satt i system, trappetrinnsmodell
• Godt arbeidsmiljø
• Faglig spennende arbeid i et topp moderne sykehus
• Fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_____________________________________________

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Trine Bjerkeli Nilsen,Seksjonsleder,[phone]
Bemanningsavdelignen,69 86 11 50

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714Grålum

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5192384644

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.12.2026

Søknadsfrist: 08.11.2026