A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Sykehuset Østfold HF i Moss søker en engasjert anestesisykepleier for å styrke avdelingen i et stort elektiv operasjonsmiljø. Du vil jobbe selvstendig og i team, og bidra til trygge pasientforløp gjennom høyt faglig engasjement.
Du har norsk autorisasjon og videreutdanning i anestesisykepleie, gjerne ny erfaring fra operasjonsavdeling. Vi tilbyr utviklingsmuligheter, kartlagt kompetanseheving og et godt arbeidsmiljø.
Er du vår nye kollega?
Vi søker etter en engasjert anestesisykepleier som liker å jobbe selvstendig, og som fungerergodt i team.
Operasjonsavdelingen i Moss er en stor, elektiv operasjonsavdeling med 13 operasjonsstuer - fordelt på to etasjer. Vi består av to seksjoner - Dagkirurgen og AOP (anestesi, operasjon og postoperativ).
Seksjon AOP har stor og variert aktivitet innenfor fagområdene gastro-,endo-, uro-, plastikk- og ortopedisk protesekirurgi. Vi behandler både dagkirurgiske og inneliggende pasienter.Vi opplever å ha høy faglig kompetanse, med fokus på pasientsikkerhet. Vi har effektiv logistikk og samarbeider tett med resten av teamet for gode pasientforløp.
Seksjonen består av ca. 65 medarbeidere fordelt på anestesi,operasjon og postoperativ. Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak.
Avdelingens motto i møte med pasientene er "Vi er her for deg".
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
___________________________________________
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet
Generelt
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.