Sykepleier natt

Stavanger Kommune; Stavanger; On-site; NOK 600,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

HjemJobbHjem

Treningssenter

El-sykkel leasing

Job summary

Stavanger Kommune søker en engasjert sykepleier til nattteamet ved korttidsavdelingen på Haugåstunet sykehjem. Stillingen innebærer helhetlig pasientpleie, dokumentasjon i journalsystemet og tett samarbeid for å sikre kvalitet og pasientsikkerhet.

Du blir en del av et faglig dyktig nattevaktteam og arbeid med IKOS i pasientforløp. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø og mulighet for faglig utvikling.

Qualifications

• Krever autorisasjon som sykepleier i Norge.
• Erfaring med nattevakt og tverrfaglig samarbeid er en fordel.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å jobbe selvstendig.

Responsibilities

• Sykepleieroppgaver på natt inkluderer helhetlig pasientpleie.
• Følge opp og ivareta pasientens behov og sikkerhet.
• Dokumentere i journalsystemet.
• Samarbeide med kolleger og pårørende for å sikre forsvarlig og god behandling.
• Delta i ikos i pasientforløp.

Skills

Sykepleier

Nattevakt

Education

Autorisasjon som sykepleier

Tools

journalsystem

Job description

Haugåstunet sykehjem er Stavanger kommunes eneste rene korttidssykehjem med 70 enerom fordelt på 3 avdelinger. Vi har senger til korttid demens, etterbehandling og ordinær korttid. Vårt engasjerte og faglig dyktige nattevakts team har nå ledig sykepleierstilling. Vi søker deg som er positiv, en driftig lagspiller og som liker høyt tempo og nye utfordringer. Den ledige stillingen er tilknyttet vår korttidsavdeling.

Virksomhetens nattevakt team består av totalt 5 personer hvorav 2 er sykepleiere og 3 er helsefagarbeider med medisinkompetanse. Vi har høy legedekning med 5-6 leger på dagtid mandag til fredag. Utenom dette kontaktes sykehjemslegevakten eller Stavanger legevakt ved behov.

Våre pasienter er i ulik alder og har ulike diagnoser og behov. Gode pasientforløp er svært viktig for vår driftsform og vi jobber derfor tverrfaglig med fysio/ergo, pasientkoordinator, lege og annet helsepersonell for å få dette til så godt som mulig.

• Sykepleieroppgaver på natt inkluderer helhetlig pasientpleie
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Følge opp og ivareta pasientens behov og sikkerhet
• Dokumentere i journalsystemet
• IKOS iht pasientforløp
• Samarbeide med kolleger og pårørende for å sikre forsvarlig og god behandling gjennom hele døgnetDet er viktig for oss å ha et godt samarbeidsklima og at kompetansen blir brukt på rett plass. Vi trenger derfor at du som sykepleier bistår med dette gjennom klok fordeling av ansvars- og arbeidsoppgaver for å ha god kvalitet på våre tjenester.
• Du trives med å jobbe på natt
• Du kjennetegnes med at du er selvstendig og har et godt overblikk i rollen som sykepleier
• Du må være positiv, ha godt humør og bidra til et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• En spennende jobb med faglig utvikling i et trivelig miljø
• Egen fagavdeling som jobber tett opp mot ansatte innen blant annet opplæring, kompetanseutvikling og kvalitet i pasientbehandlingen
• Gode velferdsordninger som HjemJobbHjem, treningssenter, elsykkel leasing og mye mer
• RekrutteringstilleggSykepleiere og spesialsykepleiere i nattstilling får et lokalt tillegg på 40 000 årlig og redusert tilsvarende stillingsstørrelsen ved deltidsstilling.

Adresse: Haugåstunet sykehjem, Haugåsstubben 1, 4016 Stavanger, Norge

Avdelingssykepleier etterbehandlingsavdeling

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.