A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Trondheim kommune søker fysioterapeuter til to vikariater i 100 prosent stilling for perioden fra 1. januar 2027 til 15.august 2027, og to vikariater fra 1. april 2027 til 15.
november 2027. Arbeidet innebærer vurdering og oppfølging av voksne/eldre pasienter, hjemmeboende eller i institusjon, samt ledelse av behandlingsgrupper og deltagelse i tverrfaglig samarbeid. Du blir en del av et stort fagmiljø i kommunen, med mange kolleger og samarbeid med NTNU, praksis for studenter og fokus på
Har du lyst til å bli en del av Norges største fagmiljø for kommunefysioterapeuter?
Vi har fra 1. januar 2027 til 15. august 2027 ledig to vikariat i 100 prosent stilling for fysioterapeut.
Vi har fra 1. april 2027 til 15. november 2027 ledig to vikariat i 100 prosent stilling for fysioterapeut.
Dine primære ansvarsområder vil inkludere vurdering og oppfølging av voksne/eldre pasienter, enten de bor hjemme eller på institusjon. Du får også mulighet til å lede behandlingsgrupper for ulike pasientgrupper, og delta i tverrfaglig samarbeid med dyktige kolleger i kommunens helse- og omsorgstjenester.
Hos oss blir du en del av en enhet som er i stadig utvikling, engasjert i ulike prosjekt- og utviklingsarbeid både internt og i samarbeid med andre, inkludert NTNU. Vi har regelmessig studenter i praksis, og sammen med dine kolleger har du ansvar for å bidra til at studentene får godt faglig utbytte av sin praksisperiode.
Med omtrent 100 ansatte fysioterapeuter i samme bygg, og et samarbeid med ca. 95 fysioterapeuter med kommunal driftsavtale, er vi en byomfattende enhet og et stort kunnskapsmiljø. Sammen med vårt erfarne lederteam, bestående av enhetsleder, avdelingsledere, og dedikerte konsulenter, jobber vi mot vår kjerneoppgave - å levere fysioterapitjenester til alle aldersgrupper i byens befolkning.
Utdanning, erfaring og personlig egnethet vil bli vurdert samlet.
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.