Sykepleier

døgnområde 4 - nevrologi, slag; Sarpsborg; On-site; NOK 480,000 - 560,000; Full time

Benefits offered by this job

Velferdsordninger

Gode forsikringsordninger

Pensjonsordning (KLP)

Job summary

døgnområde 4 - nevrologi, slag i Sarpsborg ønsker to engasjerte sykepleiere. Stillingen innebærer grunnleggende sykepleie, observasjon og pleie av slag- og nevro-pasienter i en intermediærstue. Vi legger vekt på faglig utvikling, samarbeid og trygg opplæring i et tverrfaglig miljø.

Etter 6 måneder kan man oppnå trombolysekompetanse og etter to år kan man spesialisere seg videre i NIM-sykepleierrollen. Gode norskkunnskaper og erfaring fra sykehus er ønskelig.

Qualifications

• Erfaring fra fagområdet norsk sykehus er ønskelig.
• Autorisasjon som sykepleier i Norge må være dokumentert.
• Kjennskap til DIPS eller lignende elektronisk journalsystem er en fordel.
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig er krav.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter vektlegges.

Responsibilities

• Grunnleggende sykepleie for inneliggende pasienter på nevro‑avdelingen.
• Observasjon, behandling og pleie av pasienter med nevrolege tilstander og slag.
• Tverrfaglig samarbeid og dokumentasjon i elektroniske pasientjournaler.
• Delta i opplæring av trombolysekompetanse og akutt slagbehandling.
• Bidra til utvikling av kompetanse og eget faglig utviklingsløp.

Skills

Gode norskkunnskaper

Gode kommunikasjons- og formidlingsev‑

Gode samarbeidsevner

Strukturert arbeidsstil

Tilpasningsdyktig

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Tools

DIPS arena

Job description

2 x 75 % fast stilling - med mulighet for 100 % fast stilling med kombinasjon 25 % fast i Heltidspoolen i sykehuset.
Nevrologisk avdeling har i dag 31 senger fordelt på tre tun, hvorav 18 senger er til slagpasienter og 13 senger til nevrologiske pasienter. Vi er en avdeling med varierte arbeidsoppgaver hvor du får muligheten til rask utvikling og bratt læringskurve og en trygg og god opplæring satt i system. Vi har et godt arbeidsmiljø som vi er stolte av!

Avdelingen vår har nylig bygget en nevrologisk intermediærstue (NIM) med mulighet til forsterket observasjon av pasienter med akuttnevrologiske problemstillinger. Denne intermediærstuen åpnet våren 2026. Her behandler vi pasienter med behov for avansert oppfølging, behandling og pleie. Akutt slagbehandling med trombolyse utføres av våre sykepleiere, og oppfølging av disse pasientene vil være en sentral rolle blant annet på flersengsstuen, samt andre nevrologiske pasienter med akutte nevrologiske tilstander.
Arbeidshverdagen på døgnområdet vårt kan til tider være hektisk, men arbeidsoppgavene er varierte og spennende, og vi har fokus på faglig utvikling, oppdatert forskning og teamarbeid.

• Grunnleggende sykepleie til inneliggende pasienter, både på tun og på flersengsstue
• Observasjon, behandling og pleie av tracheostomerte pasienter
• Tidlig mobilisering og deltakelse i rehabiliteringsvurdering til nevrologiske pasienter
• Tverrfaglig vurdering og samarbeid rundt nevrologiske problemstillinger
• Dokumentasjon og elektronisk samhandling internt i sykehuset og med kommunehelsetjenesten
• Etter ca 6 mnd som sykepleier i avdelingen vil man få mulighet til utvidet ansvar i form av trombolysekompetanse. Dette innebærer å gå med calling og møte i akuttmottak for behandling av pasienter med mistanke om hjerneslag. Dette vil man få en egen spesifisert opplæring i, som blant annet innebærer testing av teoretiske kunnskaper, samt praktisk opplæring. Ved godkjent gjennomføring av opplæringen vil man kunne arbeide som "trombolysesykepleier" i avdelingen
• Etter to år med erfaring fra vårt avdeling, eller ved relevant kompetanse fra tidligere, vil det bli muligheter for å bli opplært til å bli NIM-sykepleier
• Erfaring fra vårt fagområde, fortrinnsvis sykehus
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Gode samarbeidsevner, og bør trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Er klar over egne styrker og svakheter, og søker mulighet for egenutvikling
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø innen et fag i stor medisinsk utvikling, 3 - 4 ukers opplæringsprogram
• Opplæring innen DIPS arena, elektronisk kurve og elektronisk tavle
• Ønskeplan er for tiden 3 delt turnus med arbeid hver 3. helg og 5 undervisningsdager i året. Det vil være ca 10-12 nattevakter på 12 uker, resten fordelt på dag og kveld
• Deltakelse på en "onboardingsdag" sammen med andre nyansatte sykepleiere og leger

Er du vår nye kollega? Vi søker to engasjerte og ivrige sykepleiere med interesse for vår pasientgruppe

Vi har for tiden følgende ledig hos oss:

2 x 75 % fast stilling - med mulighet for 100 % fast stilling med kombinasjon 25 % fast i Heltidspoolen i sykehuset.
Nevrologisk avdeling har i dag 31 senger fordelt på tre tun, hvorav 18 senger er til slagpasienter og 13 senger til nevrologiske pasienter. Vi er en avdeling med varierte arbeidsoppgaver hvor du får muligheten til rask utvikling og bratt læringskurve og en trygg og god opplæring satt i system. Vi har et godt arbeidsmiljø som vi er stolte av!

Avdelingen vår har nylig bygget en nevrologisk intermediærstue (NIM) med mulighet til forsterket observasjon av pasienter med akuttnevrologiske problemstillinger. Denne intermediærstuen åpnet våren 2026. Her behandler vi pasienter med behov for avansert oppfølging, behandling og pleie. Akutt slagbehandling med trombolyse utføres av våre sykepleiere, og oppfølging av disse pasientene vil være en sentral rolle blant annet på flersengsstuen, samt andre nevrologiske pasienter med akutte nevrologiske tilstander.
Arbeidshverdagen på døgnområdet vårt kan til tider være hektisk, men arbeidsoppgavene er varierte og spennende, og vi har fokus på faglig utvikling, oppdatert forskning og teamarbeid.

Høres dette ut som noe for deg?

Intervjuer vil foregå fortløpende som søknader mottas.
Det er mulig å få tilrettelagt helgevakter som for eksempel annenhver helg eller hinkehelger.

Arbeidsoppgaver

• Grunnleggende sykepleie til inneliggende pasienter, både på tun og på flersengsstue
• Medikamenthåndtering med lukket legemiddelsløyfe
• Forsterket overvåkning til pasienter under trombolysebehandling
• Observasjon, behandling og pleie av tracheostomerte pasienter
• Tidlig mobilisering og deltakelse i rehabiliteringsvurdering til nevrologiske pasientertverrfaglig vurdering og samarbeid rundt nevrologiske problemstillinger
• Dokumentasjon og elektronisk samhandling internt i sykehuset og med kommunehelsetjenesten
• Etter ca 6 mnd som sykepleier i avdelingen vil man få mulighet til utvidet ansvar i form av trombolysekompetanse. Dette innebærer å gå med calling og møte i akuttmottak for behandling av pasienter med mistanke om hjerneslag. Dette vil man få en egen spesifisert opplæring i, som blant annet innebærer testing av teoretiske kunnskaper, samt praktisk opplæring. Ved godkjent gjennomføring av opplæringen vil man kunne arbeide som "trombolysesykepleier" i avdelingen
• Etter to år med erfaring fra vår avdeling, eller ved relevant kompetanse fra tidligere, vil det bli muligheter for å bli opplært til å bli NIM-sykepleier

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra vårt fagområde, fortrinnsvis sykehus
• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer må oppgis i søknaden
• Norsk personnummer / id-nummer
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Generelle IT-kunnskaper, kjennskap til DIPS arena er en fordel

Personlige egenskaper

• Strukturert, selvstendig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Gode samarbeidsevner, og bør trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Må trives i et hektisk arbeidsmiljø hvor ingen dager er like
• Bidra til å bevare et godt arbeidsmiljø
• Er klar over egne styrker og svakheter, og søker mulighet for egenutvikling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig arbeidsmiljø innen et fag i stor medisinsk utvikling, 3 - 4 ukers opplæringsprogram
• Opplæring innen DIPS arena, elektronisk kurve og elektronisk tavle
• Ønskeplan er for tiden 3 delt turnus med arbeid hver 3. helg og 5 undervisningsdager i året. Det vil være ca 10-12 nattevakter på 12 uker, resten fordelt på dag og kveld
• Deltakelse på en "onboardingsdag" sammen med andre nyansatte sykepleiere og leger
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme